O desastre do Rana Plaza no Bangladesh em Abril de 2013, que matou mais de 1.000 trabalhadores do vestuário e feriu muitos mais, chocou o mundo. Desde então, empresas líderes, fábricas fornecedoras, governos e múltiplos ...
Todas as estradas levam a Roma: Reforço das acções judiciais internas das empresas através da inclusão da responsabilidade das empresas no Estatuto de Roma
"Embora "negócios" possa não ser a primeira palavra que me vem à mente quando penso em atrocidades generalizadas cometidas em situações de conflito e pós-conflito, o envolvimento de actores empresariais em tais ...
O Grupo Orange assina um acordo global inovador que promove a igualdade de género com protecções contra a discriminação e promove o equilíbrio entre trabalho e vida privada para os seus 149.000 empregados
"O Grupo Orange assinou hoje um acordo global inovador com a UNI Global Union que reforça o compromisso do gigante das telecomunicações com a igualdade de género, ao mesmo tempo que confere poderes aos trabalhadores para fazer cumprir os princípios do acordo. …
Lei holandesa sobre a diligência devida em matéria de trabalho infantil: um passo em direcção a uma diligência devida em matéria de direitos humanos obrigatória
"A lei holandesa introduz um dever de cuidado [zorgplicht] para impedir o fornecimento de bens ou serviços que tenham sido produzidos utilizando trabalho infantil. Este dever é diferente do ...
DILIGÊNCIA DEVIDA EM FUNÇÃO DO GÉNERO PARA OS ACTORES EMPRESARIAIS: ABORDAGENS BASEADAS NOS DIREITOS HUMANOS
Este estudo visa mapear os contornos das responsabilidades de due diligence das empresas e a forma como estas se articulam com as normas internacionais de direitos humanos sobre igualdade de género e não discriminação. É ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
PRODUTOS QUENTES PARTE I: ERRADICAR O TRABALHO FORÇADO NAS CADEIAS DE ABASTECIMENTO UTILIZANDO AS DISPOSIÇÕES "PRODUTOS QUENTES" DA FLSA
"Em Junho de 2019, o proprietário de uma quinta de nozes de Utah foi condenado a pagar 1 milhão de dólares em salários atrasados às vítimas de trabalho infantil explorador, em violação da ...