Monitor da OIT: COVID-19 e o mundo do trabalho

Esta é a sexta edição do Monitor da OIT sobre os impactos da pandemia da COVID-19 e o mundo do trabalho.

ITUC para o Novo Contrato Social entre trabalhadores, governo e empresas.

"A implementação de um Novo Contrato Social garantiria o respeito pelos direitos, empregos decentes com salários mínimos de vida e negociação colectiva, a protecção social é universal, a devida diligência e ...

Os direitos dos trabalhadores não devem ser comprometidos por nenhum acordo comercial

No momento em que a próxima ronda de negociações comerciais entre o Reino Unido e a Austrália recomeça esta semana, os três organismos sindicais que representam quase 8 milhões de trabalhadores em mais de 110 sindicatos ...

Observação relativa ao debate sobre a reunião pacífica do Comité de Direitos Humanos-PIDCP

El 17 de septiembre de 2020, el Comité de Derechos Humanos del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de Naciones Unidas emitió la Observación General No. 37, relativa al ...

Cláusulas modelo de arbitraje (en español)

Aqui está a tradução em língua espanhola do Modelo de Relatório de Cláusulas de Arbitragem divulgado anteriormente: Cláusulas modelo de arbitragem

Viver como pessoas que morrem lentamente: A necessidade do direito à saúde em conformidade com a COVID-19 Respostas

"De acordo com a Organização Mundial de Saúde, em 31 de agosto de 2020, a COVID-19 tinha infetado um total confirmado de 25 118 689 pessoas em todo o mundo e contribuído para pelo menos 844 312 mortes. Notícias internacionais ...

A educação compensa, mas é preciso ter paciência

A educação é uma componente crucial do desenvolvimento sustentável. É um fator de crescimento económico, de produtividade do trabalho, de ganhos de capital humano e de mobilidade social. Em tempos de pandemia, os decisores políticos de todo o mundo tiveram de ...

Relatório da OIT sobre as Aspirações da Juventude e o Futuro do Trabalho

O relatório revê "a literatura sobre os conceitos e os motores das aspirações; desenvolve um quadro conceptual que relaciona as condições do mercado de trabalho com as aspirações; mapeia as provas existentes baseadas em inquéritos sobre ...

H&M corta relações com fornecedor chinês devido a acusações de trabalho forçado em Xinjiang

A empresa disse também ter realizado "um inquérito em todas as fábricas de confecção com que trabalhamos na China, com o objectivo de garantir que não estão a empregar trabalhadores ... ... ...

Farce majeure: Como as marcas globais de vestuário estão a utilizar a pandemia COVID-19 para endurecer os fornecedores e abandonar os trabalhadores

A Rede ILAW, juntamente com o Centro Europeu para os Direitos Constitucionais e Humanos e o Consórcio para os Direitos dos Trabalhadores, emitiu um novo documento de política que examina a forma como as marcas têm utilizado ...