Questões a considerar na resolução de litígios decorrentes das relações laborais (Recomendação da Câmara para os Processos Civis do Supremo Tribunal da Mongólia, de 15 de Junho de 2012)

Este documento preparado pela Câmara dos Processos Civis do Supremo Tribunal da Mongólia fornece uma interpretação não oficial e uma posição do tribunal sobre certas disposições do Tribunal do Trabalho ...

Reino Unido: Seldon contra Clarkson, Wright e Jakes, 2012

Este processo explica a discriminação em razão da idade no âmbito da reforma obrigatória. Neste caso, o requerente alegou que a sua reforma obrigatória aos 65 anos era discriminatória. O Tribunal decidiu que o requerente não ...

Reino Unido: Homer v Chief Constable of West Yorkshire Police, 2012

Este caso tem a ver com a discriminação em função da idade em relação a uma nova política que exige que os empregados tenham um diploma de Direito antes de receberem uma determinada tabela salarial mais elevada. Foi notado ...

DAVID BRIAN CHANDLER v CAPE PLC

O reclamante era empregado da Cape Building Products Ltd num local que fabricava placas de amianto. No decurso do seu trabalho, o reclamante foi exposto a pó de amianto ...

Discriminação no domínio do trabalho e do emprego na Rússia

Este artigo explica que os jovens e as pessoas com mais de 45 anos de idade são discriminados no mercado de trabalho. O artigo explica também que, embora seja proibido na Rússia, ...

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Dockers e Seafarers: O que a Política de Embarcação Espacial e a Escala Geográfica têm significado para a organização da União no comércio marítimo europeu

Este artigo (em 37 Laboratório. Coudelaria. J. 203 (2012)) considera os desafios estratégicos da organização do trabalho no âmbito do comércio marítimo, com um enfoque conceptual na geografia laboral. Explora a forma como a mobilidade e ...

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Visão geral da Nova Lei de Mediação e Arbitragem de Conflitos Laborais da China

Uma assessoria pelo escritório de advogados Davis Wright Tremaine LLP que discute os procedimentos de mediação, arbitragem e litígio ao abrigo da lei de Mediação e Arbitragem da China de 2008. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/

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Şişman e Outros v. Turquia

Este caso dizia respeito a medidas disciplinares tomadas contra funcionários de repartições de finanças ligadas ao Ministério das Finanças por afixarem cartazes de um sindicato em apoio do 1 de Maio anual ...

REINO UNIDO: Autoclenz Limited (Apelante) v Belcher e outros (Respondentes) [2011] UKSC 410

Neste caso histórico do Reino Unido, vinte "valeters" para Autoclenz, um fornecedor de serviços de limpeza de automóveis a retalhistas e leiloeiros, apresentaram uma queixa no Tribunal de Trabalho do Reino Unido ("ET"), argumentando ...

Como Apresentar uma Reclamação de Discriminação

Este manual foi publicado pela Comissão Europeia para ajudar aqueles que procuram soluções ao abrigo das directivas de não discriminação da UE e fornece respostas a questões básicas como, por exemplo, com que fundamentos e ...

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