Comunicado de imprensa da HRDF: Trabalhador migrante de Mianmar recebeu 345.384 baht como compensação por perda de braço (ENG/THAI)

Em 10 de Maio de 2019, o Sr. La Min ou o Sr. Ku Lha Min, um trabalhador migrante de Mianmar, recebeu 345.384 baht como compensação pela perda do seu braço direito enquanto ...

OIT, Discurso à Ordem dos Advogados de Seul sobre Normas Laborais Fundamentais

Tailândia: ประกันสังคมเผยดูแลแรงงานต่างด้าวเหมือนผู้ประกันตนคนไทย (O serviço de segurança social garante a igualdade de proteção dos trabalhadores migrantes e dos trabalhadores tailandeses).

O artigo mencionava a declaração do Sr. Anantachai Uthaipattanacheep, Secretário da Segurança Social do Ministério do Trabalho, de que a protecção no sistema concedida aos trabalhadores migrantes legais em ...

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China: Growing Labor Sector Puzzled on Insurance

Este artigo descreve o possível novo plano do governo chinês sobre o alargamento da apólice de seguro de acidentes com a intenção de proteger os trabalhadores causais dos empregadores baseados em aplicações em linha. Para conseguir isso ...

Comentário: Jurisdição, acesso a recursos em casos de negócios e direitos humanos, e a estrutura empresarial: Um conto de dois casos

Esta nota introduz dois casos, ambos relacionados com a responsabilidade sob um dever de cuidado das empresas-mãe, a obrigação de "diligência devida" nas operações da cadeia de abastecimento e os obstáculos apresentados ...

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Comentário: Jabir et al vs. KiK: As empresas da UE têm um dever extraterritorial para com os fornecedores nas cadeias de produção globais?

As empresas multinacionais não só mantêm filiais em múltiplas jurisdições, como têm externalizado cada vez mais a produção a fornecedores independentes. Desastres industriais como o incêndio da fábrica da Ali Enterprises (AE) em Karachi, Paquistão, ou ...

Proteger os trabalhadores do sector informal

A Organização Internacional do Trabalho demonstrou no seu recente relatório que existem 2 mil milhões de trabalhadores em todo o mundo a trabalhar na economia informal. Isto constitui 61% da população mundial ...

Coreia do Sul: Decisão do Supremo Tribunal 2017Du33510 Decidida a 25 de Abril de 2019 【Revocation de Readjudication on Relief Request for Unfair Labor Practice】

O propósito legislativo do Artigo 81 Subpar. 4 da Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais que estipula um dos tipos de práticas de trabalho desleais dos empregadores Na ...

A Decisão do Supremo Tribunal da Coreia do Sul 2017Du33510 Decidida a 25 de Abril de 2019

Um empregador pode celebrar múltiplos acordos de negociação colectiva que diferem no tempo e no conteúdo, negociando separadamente com múltiplos sindicatos, sem simplificação de janelas de negociação, conforme prescrito pelo Comércio ...

A OIT insiste que a Coreia do Sul garanta a liberdade de associação dos trabalhadores desempregados e despedidos　

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) reiterou a sua insistência em que o governo sul-coreano adopte medidas legais para garantir a liberdade de associação dos trabalhadores desempregados e despedidos. Afirmou também que ...