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El sindicato de Shanghai publica una política de protección para los grupos de empleo flexible

El rápido desarrollo de la economía de Internet crea un grupo de empleo flexible, como los repartidores, los conductores de Didi y los limpiadores domésticos. Para ayudar a este grupo a superar los riesgos de accidente y las enfermedades, esta política...

Recomendación de la NHRCK (Comisión Nacional de Derechos Humanos de Corea) para la ratificación de los Convenios N.87 y N.98 de la OIT

La Comisión Nacional de Derechos Humanos de Corea recomendó al Ministro de Empleo y Trabajo que ratificara el Convenio nº 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección ...

Das contra George Weston Limited, 2018 ONCA 1053

El 20 de diciembre de 2018, el Tribunal de Apelación de Ontario confirmó la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Ontario que desestimó una demanda presentada en nombre de los trabajadores lesionados en ...

Corea del Sur: Se forma el primer sindicato en Samsung Electronics

Este artículo habla del primer sindicato formado en Samsung Electronics. También habla de una investigación sobre Samsung Electronics por las supuestas actividades antisindicales de la empresa. http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20180531000881

Los trabajadores inmigrantes protestan por las tasas de intermediación ilegales

Varias docenas de trabajadores inmigrantes de Taiwán organizaron una protesta el domingo para exigir que el Ministerio de Trabajo (MOL) tome medidas contra los intermediarios que cobran ilegalmente ...

PM: Las políticas laborales no deben discriminar a los empleados con VIH

El Primer Ministro Tun Dr. Mahathir Mohamad afirma que los empleadores deben establecer políticas sólidas en el lugar de trabajo que no estigmaticen ni discriminen a los empleados infectados por el VIH. Dijo que las estadísticas ...

Australia: Ley de Discriminación por Edad de 2004, nº 68, 2004

Se trata de un acto legislativo del gobierno australiano. La parte 4, división 2, se refiere a la prohibición de la discriminación por edad en el lugar de trabajo. El artículo 18 se refiere a la prohibición de la discriminación por edad...

Australia: Ley de Trabajo Justo 2009 (Cth) 54784

Se trata de un acto legislativo. Regula las relaciones laborales en el empleo estableciendo unas condiciones mínimas, derechos y obligaciones. Establece la inspección laboral de Australia (Fair Work Ombudsman) y ...

Australia: Ley de discriminación por razón de sexo de 1984, nº 4, 1984

Se trata de un acto legislativo. Prohíbe toda discriminación racial. La parte II de la ley se refiere a la prohibición de la discriminación racial. El artículo 15 se refiere a la prohibición de la discriminación racial en ...

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El gigante del aceite de palma FELDA es sancionado por trabajo forzado y tráfico de personas

El gigante malayo del aceite de palma FGV Holdings Berhad, anteriormente FELDA Global Ventures (FELDA), ha sido sancionado por el mayor sistema de certificación de aceite de palma del mundo, la Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible (RSPO), después de que ...