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Movimiento sindical Ecuatoriano presentó propuesta de Código Laboral

El pasado 20 de octubre pasado el Frente Unitario de Trabajadores (FUT) -Que reúne a las seis centrales sindicales más representativas del país entregó a la Asamblea Nacional su propuesta ...

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Sentença da Corte Constitucional do Equador ordena o cumplimiento de recomendações do Comité de Libertad Sindical

La Corte Constitucional del Ecuador, a partir de una Acción de Cumplimiento analizó la aplicación de Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical aprobadas por el Consejo de Administración de la ...

¿Mandatarios o trabajadores? Análisisis jurídico de la vinculación entre Rappi y los rappitenderos

"El pasado 30 de octubre, en un evento titulado ¿Trabajo sin trabajadores? Rappi como caso de estudo, apresenta-se na Universidade dos Andes os resultados de umño de ...

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Relatório especial da ONU sobre os direitos à liberdade de reunião pacífica e de associação: Exercício dos direitos à liberdade de reunião pacífica e de associação como essencial para o avanço da justiça climática

No presente relatório, o Relator Especial sobre os direitos à liberdade de reunião pacífica e de associação, Clément Nyaletsossi Voule, desembrulha os desafios e riscos enfrentados pelos indivíduos, comunidades e ...

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Informe "Acceso a la justicia laboral durante la pandemia" na Colômbia

Informe-se sobre o acesso à justiça laboral durante a pandemia Este informe realizado pela Rede ILAW junto da FES Colombia, Centro de Solidaridad y Defens para las Centrales Sindicales CUT y ...

Comentários sobre a decisão do Supremo Tribunal espanhol 580/2021 que declara que as cláusulas salariais vagas nos acordos de trabalho não precisam de ser específicas, desde que se destinem a fazer referência ao salário mínimo imposto pelas convenções sectoriais

Este artigo analisa a decisão do Supremo Tribunal espanhol 580/2021, datada de 26 de Maio, sobre a questão de saber se é legal que os empregadores simplesmente incluam nos contratos de trabalho com ...

Comentários sobre a decisão emitida pelo Tribunal Constitucional Espanhol 19/2021 declarando que os tribunais do trabalho têm a obrigação de ter em conta as circunstâncias pessoais do queixoso, a fim de evitar a discriminação de género

Este artigo analisa a decisão do Tribunal Constitucional espanhol 19/2021, datada de 31 de Maio, que declara que os tribunais do trabalho que fiscalizam a legalidade de uma modificação contratual trazida por uma trabalhadora devem considerar ...

Comentários sobre a decisão proferida pelo Tribunal de Justiça Europeu em 15 de Julho de 2021 declarando que os empregadores podem, em algumas circunstâncias, proibir os seus empregados de usar vestuário ou símbolos religiosos durante o trabalho

Este artigo analisa o impacto da decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") nos processos combinados C-804/18 e C-341/19 sobre as restrições religiosas que os empregadores podem legalmente impor em ...

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Corte Constitucional colombiana falla demanda sobre presunta reforma laboral

El pasado 19 de agosto la Corte Constitucional les dio la razónLas centrales sindicales CUT, CTC y CGT, quienes con el apoyo en la construcción jurídica de la demanda de ...

Alvaro Hernan Quina contra Rappi S.A.S.

Decisão oficial em espanhol: FALLO TUTELA 2021-00878