O Tribunal Constitucional do Equador estabeleceu como regras jurisprudenciais que os trabalhadores com doenças catastróficas/profissionais têm estabilidade laboral e não podem ser separados dos seus empregos por causa da sua saúde ...
Espanhol
Despedimento ineficaz na legislação equatoriana. Uma análise das reformas incorporadas no Código do Trabalho para as mães trabalhadoras.
Título em espanhol: "El despido ineficaz en la legislación ecuatoriana. Un análisisis de las reformas incorporadas en el Código del Trabajo para las madres trabajadoras" O artigo aborda a protecção ...
US EEOC e Peru assinam acordo histórico de colaboração nacional e divulgação para combater a discriminação laboral
A Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos da América e o Ministério dos Negócios Estrangeiros do Peru assinaram um Memorando de Entendimento pelo qual se comprometem a ...
Acção judicial Tahoe Resources (re Guatemala)
Fatos: Em 18 de Junho de 2014, sete homens guatemaltecos entraram com uma acção judicial no Canadá contra a Tahoe Resources em busca de danos por ferimentos alegadamente sofridos durante um tiroteio no exterior da empresa Escobal silver ...
Protecção especial para a mãe trabalhadora na legislação laboral e na jurisprudência do Tribunal Constitucional. Um modelo de protecção necessário mas insuficiente?
Título em espanhol: "La protección especial a la madre trabajadora en la legislación laboral y en la jurisprudencia del TC ¿Un modelo de protección necesaria, pero insuficiente? O artigo em língua espanhola ...
Protecção interamericana da liberdade de associação e da estabilidade laboral: O caso de Lagos del Campo vs. Peru
Título em espanhol: "La protección interamericana de la libertad sindical y de la estabilidad laboral: El caso Lagos del Campo vs. Perú O caso discutido no presente artigo é ...
Uma justiça elusiva que responsabiliza as empresas-mãe pelas violações dos direitos humanos
Um julgamento britânico sobre as operações da Shell na Nigéria mostra mais uma vez a necessidade de impedir as poderosas multinacionais escondidas atrás das suas subsidiárias de se esquivarem à responsabilidade por violações dos direitos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/
Estigma, violência e vulnerabilidade ao VIH entre pessoas transgénero no trabalho sexual em Maharashtra, Índia
Dentro das comunidades marginalizadas da Índia, o VIH é mais prevalecente entre as pessoas transgénero. Este estudo examina o impacto do VIH nos trabalhadores sexuais transgéneros em Maharashtra. Constata-se que as pessoas transgénero ...
Economia Informal no Peru: situação actual e perspectivas
O documento analisa duas questões fundamentais. Primeiro, o Centro Nacional de Planeamento Estratégico (CEPLAN) explica a situação da economia informal no Peru em 2016 e, por outro lado, analisa ...
La afiliación sindical de la población inmigrante. O caso de CCOO de Cataluña
"La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. …
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036