La Cour constitutionnelle de l'Équateur a établi comme règles jurisprudentielles que les travailleurs atteints de maladies catastrophiques/professionnelles bénéficient d'une stabilité de l'emploi et ne peuvent être séparés de leur travail en raison de leur santé ...
Espagnol
Le licenciement inefficace dans la législation équatorienne. Une analyse des réformes incorporées dans le Code du travail pour les mères qui travaillent.
Titre en espagnol : "El despido ineficaz en la legislación ecuatoriana. Un análisis de las reformas incorporadas en el Código del Trabajo para las madres trabajadoras" L'article aborde la protection ...
L'US EEOC et le Pérou signent un accord national historique de collaboration et de diffusion pour lutter contre la discrimination au travail
La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi des États-Unis d'Amérique et le ministère des Affaires étrangères du Pérou ont signé un protocole d'accord par lequel ils s'engagent à ...
Poursuite de Tahoe Resources (concernant le Guatemala)
Faits : Le 18 juin 2014, sept Guatémaltèques ont intenté une action en justice au Canada contre Tahoe Resources afin d'obtenir des dommages et intérêts pour des blessures prétendument subies lors d'une fusillade à l'extérieur de l'usine d'argent Escobal de la société....
La protection spéciale de la mère qui travaille dans la législation du travail et dans la jurisprudence de la Cour constitutionnelle. Un modèle de protection nécessaire mais insuffisant ?
Titre en espagnol : "La protección especial a la madre trabajadora en la legislacion laboral y en la jurisprudencia del TC ¿Un modelo de protección necesaria, pero insuficiente ?" L'article en espagnol ...
Protection interaméricaine de la liberté d'association et de la stabilité du travail : L'affaire Lagos del Campo c. Pérou
Titre en espagnol : "La protección interamericana de la libertad sindical y de la estabilidad laboral : El caso Lagos del Campo vs. Perú Le cas discuté dans le présent article est ...
Une justice insaisissable - demander aux sociétés mères de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme
Un jugement britannique sur les opérations de Shell au Nigeria montre une fois de plus la nécessité d'empêcher les puissantes multinationales de se cacher derrière leurs filiales pour éviter de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/
Stigmatisation, violence et vulnérabilité au VIH chez les personnes transgenres travaillant dans l'industrie du sexe à Maharashtra, en Inde.
Au sein des communautés marginalisées de l'Inde, le VIH est le plus répandu parmi les personnes transgenres. Cette étude examine l'impact du VIH sur les travailleurs du sexe transsexuels dans le Maharashtra. Il s'avère que les personnes transgenres ...
L'économie informelle au Pérou : situation actuelle et perspectives
Le document analyse deux questions fondamentales. D'une part, le Centre national de planification stratégique (CEPLAN) explique la situation de l'économie informelle au Pérou en 2016 et, d'autre part, analyse ...
La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña
"La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. …
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036