Le travail domestique rémunéré et les luttes des travailleurs sociaux en Amérique latine

Les auteurs comparent les conditions de travail des employés de maison au Pérou, au Brésil, en Uruguay et au Mexique. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0011392118765259

Pérou : Règlement de la loi n° 30709, loi qui interdit la discrimination salariale entre les hommes et les femmes.

Titre en espagnol : Reglamento de la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Le règlement de la loi qui interdit la discrimination rémunératrice entre les hommes et les ...

Droits du travail des migrants étrangers en Équateur

Titre en espagnol : Derechos laborales de los migrantes extranjeros en el Ecuador Le ministère du travail de l'Équateur a publié un document contenant des lignes directrices pour le contrôle de l'exercice de la ...

Sentence N° 375-17-SEP-CC, Affaire N° 0526-13-EP, Cour constitutionnelle de l'Équateur

La Cour constitutionnelle de l'Équateur a établi comme règles jurisprudentielles que les travailleurs atteints de maladies catastrophiques/professionnelles bénéficient d'une stabilité de l'emploi et ne peuvent être séparés de leur travail en raison de leur santé ...

Le licenciement inefficace dans la législation équatorienne. Une analyse des réformes incorporées dans le Code du travail pour les mères qui travaillent.

Titre en espagnol : "El despido ineficaz en la legislación ecuatoriana. Un análisis de las reformas incorporadas en el Código del Trabajo para las madres trabajadoras" L'article aborde la protection ...

L'US EEOC et le Pérou signent un accord national historique de collaboration et de diffusion pour lutter contre la discrimination au travail

La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi des États-Unis d'Amérique et le ministère des Affaires étrangères du Pérou ont signé un protocole d'accord par lequel ils s'engagent à ...

Poursuite de Tahoe Resources (concernant le Guatemala)

Faits : Le 18 juin 2014, sept Guatémaltèques ont intenté une action en justice au Canada contre Tahoe Resources afin d'obtenir des dommages et intérêts pour des blessures prétendument subies lors d'une fusillade à l'extérieur de l'usine d'argent Escobal de la société....

La protection spéciale de la mère qui travaille dans la législation du travail et dans la jurisprudence de la Cour constitutionnelle. Un modèle de protection nécessaire mais insuffisant ?

Titre en espagnol : "La protección especial a la madre trabajadora en la legislacion laboral y en la jurisprudencia del TC ¿Un modelo de protección necesaria, pero insuficiente ?" L'article en espagnol ...

Protection interaméricaine de la liberté d'association et de la stabilité du travail : L'affaire Lagos del Campo c. Pérou

Titre en espagnol : "La protección interamericana de la libertad sindical y de la estabilidad laboral : El caso Lagos del Campo vs. Perú Le cas discuté dans le présent article est ...

Une justice insaisissable - demander aux sociétés mères de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme

Un jugement britannique sur les opérations de Shell au Nigeria montre une fois de plus la nécessité d'empêcher les puissantes multinationales de se cacher derrière leurs filiales pour éviter de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/