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Depois da Tazreen Fashions e da Rana Plaza, a Covid-19 expõe mais uma vez o custo humano da moda rápida

"No dia 11 de Março de 2021 faz um ano que a Organização Mundial de Saúde declarou a Covid-19 uma pandemia. E enquanto quase todos os sectores em todos os países do planeta têm ...

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Lei da Escravatura Moderna: Cinco anos de relato de CONCLUSÕES DE ACOMPANHAMENTO DA DISCLUSÃO CORPORATIVA MONITORÁRIA

O relatório leva nossos cinco anos de trabalho coletando e analisando declarações e conclui que a Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido falhou em seu objetivo de proteger as vítimas de ...

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NÃO SOMOS DESCARTÁVEIS: Trabalhadores do sector alimentar que se organizam nas linhas de frente da COVID

Hoje a Food Chain Workers Alliance lança o relatório "NÃO SOMOS DISPONÍVEIS": Trabalhadores da cadeia alimentar que se organizam nas Frentes da COVID". O relatório documenta os impactos devastadores e desproporcionados de ...

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HesaMag: Special Edition - Saúde ocupacional nos tribunais

Este relatório especial sobre casos de segurança no trabalho reúne relatos de ensaios emblemáticos de vários países europeus. Esperamos que também provoque um debate sobre que tipos de litígios ...

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Relatório da OIT: O papel das plataformas de trabalho digitais na transformação do mundo do trabalho

O relatório oferece um quadro completo da experiência dos trabalhadores e das empresas em plataformas em linha baseadas na Internet e baseadas na localização, com base em inquéritos e entrevistas com cerca de 12.000 trabalhadores e representantes ...

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Abshir Hassan Abdulle v. Favori LLC

A Federação dos Sindicatos da Somália (FESTU) obteve uma vitória legal contra a FAVORI LLC, uma empresa turca que gere o Aeroporto de Mogadíscio, depois de ter despedido ilegalmente Abshir Hassan Abdulle, ...

EUA: Porque é que os Procuradores Públicos devem assumir a Criminalização do Roubo Salarial

"Estudos mostram que os empregadores roubam milhares de milhões todos os anos aos seus empregados, na maioria das vezes por não pagarem o salário mínimo ou as horas extraordinárias. Os números do roubo de salários só dos dez maiores estados atingem ...

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REINO UNIDO: A (Outra) Vitória Maior para os Condutores de Uber em Londres: O Supremo Tribunal esclarece "Tempo de trabalho

"Como tem sido amplamente noticiado, o Supremo Tribunal britânico decidiu hoje que os motoristas de Londres Uber são "trabalhadores", e não empreiteiros independentes, na acepção da lei britânica. Por conseguinte, estes motoristas têm direito a ...

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Uber BV v. Aslam (Supremo Tribunal do Reino Unido)

O Supremo Tribunal do Reino Unido, numa decisão unânime, confirma e afirma a decisão do Tribunal de Recurso do Emprego de que os condutores de Uber são empregados, e que o tempo de trabalho inclui tempo que ...

A Alemanha acrescenta ao reconhecimento dos trabalhadores das plataformas

O trabalho em plataforma organizado digitalmente pode oferecer vantagens aos trabalhadores em plataformas, tais como acesso de baixo limiar a oportunidades de trabalho, mobilidade e alta flexibilidade. Isto é especialmente verdade para o trabalho altamente qualificado ...