, ,

После Tazreen Fashions и Rana Plaza, Covid-19 вновь обнажает человеческие жертвы быстрой моды

"11 марта 2021 года исполнится год с тех пор, как Всемирная организация здравоохранения объявила Ковид-19 пандемией. И хотя почти каждый сектор в каждой стране на планете ...

,
,

Закон о современном рабстве: Пять лет отчетности ВЫВОДЫ ПО МОНИТОРИНГУ КОРПОРАТИВНОГО РАСКРЫТИЯ

В отчете отражена наша пятилетняя работа по сбору и анализу отчетности и сделан вывод о том, что Закон Великобритании о современном рабстве не выполнил свою задачу по защите жертв принудительного ...

, ,

МЫ НЕ ОДНОРАЗОВЫЕ: Организация работников пищевой промышленности на фронтах COVID

Сегодня Альянс работников пищевой цепи представляет отчет "МЫ НЕ БЕЗОПАСНЫ: Организация работников пищевой промышленности на передовых рубежах COVID". Отчет документирует разрушительное и непропорциональное воздействие ...

,

HesaMag: Специальный выпуск - Охрана труда в судах

В этом специальном отчете о делах по охране труда собраны рассказы о показательных судебных процессах из разных европейских стран. Мы надеемся, что он также спровоцирует дискуссию о том, какие виды судебных процессов ...

,

Доклад МОТ: Роль цифровых трудовых платформ в преобразовании мира труда

В отчете дается полная картина опыта работников и предприятий в сфере онлайн-платформ, основанных на веб-технологиях и местоположении, на основе опросов и интервью с примерно 12 000 работников и представителей ...

, , , , , , ,

Абшир Хасан Абдулле против ООО "Фавори

Федерация профсоюзов Сомали (FESTU) одержала юридическую победу над турецкой компанией FAVORI LLC, управляющей аэропортом Могадишо, после того как она незаконно уволила Абшира Хассана Абдулле, ...

США: Почему окружные прокуроры должны заняться криминализацией кражи заработной платы

"Исследования показывают, что работодатели ежегодно крадут миллиарды у своих работников, чаще всего не выплачивая минимальную заработную плату или сверхурочные. Только по десяти крупнейшим штатам цифры краж заработной платы достигают ...

,

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: (Другая) крупная победа лондонских водителей Uber: Верховный суд разъясняет понятие "рабочее время"

"Как уже широко сообщалось, сегодня Верховный суд Великобритании постановил, что водители лондонского Uber являются "работниками", а не независимыми подрядчиками, по смыслу британского законодательства. Соответственно, эти водители имеют право ...

,

Uber BV против Аслама (Верховный суд Великобритании)

Верховный суд Великобритании единогласным решением поддержал и подтвердил решение Апелляционного трибунала по трудовым спорам о том, что водители Uber являются работниками, и что рабочее время включает время, которое ...

Германия расширяет признание платформенных работников

Работа на платформах, организованная с помощью цифровых технологий, может предложить преимущества для работников на платформах, такие как низкопороговый доступ к возможностям работы, мобильность и высокая гибкость. Это особенно актуально для высококвалифицированной работы ...