Reino Unido: Gibson & Ors v Sheffield City Council, 2010

    Este caso trata de diferenças salariais baseadas no sexo e da possibilidade de discriminação. Aqui, os requerentes trabalharam como cuidadores de crianças com necessidades especiais e alegaram que os homens ...

Domnica Petersen v. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 de janeiro de 2010)

Domnica Petersen v. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 de janeiro de 2010) - Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias A Alemanha tinha implementado uma idade máxima de 68 anos para os dentistas de painel (essencialmente ...

Picked Apart: as lutas ocultas das mulheres trabalhadoras migrantes na indústria do caranguejo de Maryland

Um relatório de 2010 documentando as dificuldades enfrentadas pelas mulheres trabalhadoras migrantes nos EUA que viajam do México com um visto H-2B para trabalhar para empresas de descasque de caranguejo ...

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Os Limites da Responsabilidade da Cadeia de Abastecimento: Uma Análise Crítica dos Instrumentos de Responsabilidade Empresarial

O artigo pergunta especificamente sobre a subcontratação, especialmente o que é da responsabilidade de uma marca ou de um comprador relativamente aos direitos dos trabalhadores para além dos seus fornecedores de primeira linha. Este artigo analisa 12 instrumentos de RSE proeminentes e ...

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A Economia de Ser Jovem e Pobre: Como os Jovens Sem-Abrigo Sobrevivem em Tempos Neo-liberais

Estudo do governo canadiano que explora as experiências de emprego dos jovens sem abrigo, e como os sem-abrigo afectam onde trabalham, e como vivem. Tem algumas definições úteis na definição de "informal" ...

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Austrália: The Sex Discrimination Act- Advancing Gender Equality and Decent Work?

Este artigo aborda as razões pelas quais a discriminação sexual é impedida de se tornar uma questão dominante no direito do trabalho. Este artigo também discutiu como alcançar a igualdade de género, baseando-se em vários princípios ...

Promoção dos Direitos Fundamentais do Trabalho através de Acordos-Quadro Internacionais: Resultados Práticos e Desafios Actuais

Drouin encontra esperança na capacidade dos acordos-quadro globais para promover os direitos laborais e aumentar a democracia no local de trabalho. Ela documenta vários destes acordos, incluindo acordos entre a União Internacional da Alimentação ...

Reino Unido: Ladele v London Borough of Islington, 2009   

Este caso diz respeito à ligação entre crenças religiosas e discriminação com base na orientação sexual. Neste caso, a reclamante recusou-se a oficiar a parceria civil com base nas suas crenças religiosas. O Tribunal decidiu ...

Centros para migrantes no Senegal e na Mauritânia

O relatório mostra uma boa prática para a protecção dos trabalhadores migrantes na Mauritânia e no Senegal. O ITUC ajuda a Mauritânia a construir um centro de trabalhadores migrantes em Nouakchott para prestar assistência aos senegaleses ...

Reino Unido: Nicholson v Grainger plc, 2010  

  Este caso explica a discriminação com respeito a crenças filosóficas mantidas pelos empregados. O Tribunal considerou que as crenças filosóficas de um empregado são protegidas - e portanto são uma crença - desde que ...

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