ما هو الفصل غير المشروع أو غير العادل في الصين وكيفية تجنبه

مناقشة الفصل غير المشروع أو غير العادل في الصين. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

نحو استراتيجية لإدراج العمال المهاجرين في النقابات العمالية

10- يتصل هذا التقرير بالعمال المهاجرين الأيرلنديين. ويتناول التقرير أيضا الالتزام بوضع نهج استراتيجي لإدراج السود وأفراد الأقليات العرقية. https://www.ictu.ie/download/pdf/ictu_migrant_workers_a5.pdf

حقوق العمال في قطر: مؤتمر صحفي للاتحاد الدولي للنقابات العمالية للمندوبين المشاركين في محادثات الأمم المتحدة بشأن تغير المناخ في ديربان

يظهر الموجز تنظيم الحقوق النقابية في قطر ويناقش ما إذا كان حق العمال المهاجرين النقابيين ينتهك. https://www.world-psi.org/sites/default/files/attachment/news/labour_rights_in_qatar_ituc_briefing_0.pdf

حالة حقوق العمال في نيجيريا: دراسة القطاعات المصرفية والنفط والغاز والاتصالات

تبحث هذه الدراسة حقوق العمال في نيجيريا. وتركز الدراسة على العاملين في ثلاثة قطاعات من الاقتصاد: البنوك والنفط والغاز والاتصالات السلكية واللاسلكية. من خلال البيانات التجريبية ، و...

منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ووتش: ECCHR، شيربا، وUGF مقابل لويس دريفوس، كارغيل القطن، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات القطن، ديفكوت S.A.، أوتو ستادلاندر، Agroindus-trial Crop Ltd.، وبول راينهارت AG (شكوى مشتركة من قبل ECCHR، شيربا، وUGF ضد سبعة تجار القطن)

NCPs المعنية: سويسرا NCP, المملكة المتحدة NCP, ألمانيا NCP, فرنسا NCP بلد العمليات: أوزبكستان التاريخ: أكتوبر-ديسمبر 2010 الوضع: جميع الاتفاق / القضية الختامية: الشكوى تدعي أن تجار القطن في فرنسا, ...

بين التجزئة والعولمة: اتحادات القطاع العام في الولايات المتحدة والتعاون الدولي في مجال العمل

هذه المقالة (في 35 مختبر Stud. ياء- 364 (2010)) يستكشف استيراد نقابات القطاع العام في تنمية حملات العمل عبر الوطنية، فضلا عن التحديات التي تنطوي عليها التنمية. لانجفين...

قرار المحكمة بشأن معيار اعتبار العامل الموفد موظفا لدى صاحب العمل (رقم القضية: 2008Du4367)

هذا قرار من المحكمة يحدد معيار العامل الموفد لكي يعتبر موظفا في استخدام صاحب العمل، وتطبيق "العمالة المباشرة التي تعتبر" ...

تاداو ماروكو ضد فيرسورغونغسانستالت دير دويتشن بوهنن (2007) ويورغن رومر ضد فراي أوند هانسيتاد هامبورغ (2010) - محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي

تاداو ماروكو ضد فيرسورغونغسانستالت دير دويتشن بوهنن (6 سبتمبر 2007) ويورغن رومر ضد فراي أوند هانسيتاد هامبورغ (15 يوليو 2010) - محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي هذه ...

آراء القضية لتاداو ماروكو ضد فيرسورغونغسانستالت دير دويتشن بوهنن (6 سبتمبر 2007) ويورغن رومر ضد فراي أوند هانستادت هامبورغ (15 يوليو 2010) – محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي

وتمضي هذه القضايا جنبا إلى جنب كقرارات هامة صادرة عن محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي فيما يتعلق بمعاشات الباقين على قيد الحياة وحقوق الضمان الاجتماعي للشركاء المسجلين ...

كأس مريرة – استغلال عمال الشاي في الهند وكينيا توريد محلات السوبر ماركت البريطانية

ويظهر التقرير مشاكل العمل في سياق سلاسل التوريد العالمية. ويشير التقرير إلى أن عمال الشاي في كينيا والهند يعانون من انخفاض الأجور وظروف العمل السيئة ...