المملكة المتحدة: Unison, R (بناء على طلب) ضد اللورد تشانسيلور [2017] UKSC 51

وتناول الحكم الصادر في هذه القضية الاستئنافية، التي تنطبق على القطاعين العام والخاص على حد سواء، ما إذا كانت الرسوم المفروضة على الشخص الذي يرغب في متابعة الإجراءات في مجال العمل ...

المملكة المتحدة: اتحاد الجامعات والكليات ضد جامعة ستيرلينغ (اسكتلندا) (Rev 1) [2015] UKSC 26

المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") وجدت المحكمة العليا أن صاحب العمل الذي يريد "فصل عشرين (20) موظفا أو أكثر في مؤسسة واحدة في غضون فترة تسعين (90) زائدا عن الحاجة" ...

المملكة المتحدة: سيلدون ضد كلاركسون، رايت وجيكز، 2012

ويفسر هذا التمييز على أساس السن فيما يتعلق بالتقاعد الإلزامي.  وهنا ادعى صاحب المطالبة أن تقاعده الإلزامي في سن الخامسة والستين كان تمييزيا.  وقررت المحكمة أن المدعي فعل ...

المملكة المتحدة: Autoclenz Limited (المستأنف) ضد Belcher وآخرين (المدعى عليهم) [2011] UKSC 410

في قضية الاستئناف التاريخية هذه في المملكة المتحدة ، قدم عشرون "فاليتر" لشركة Autoclenz ، وهي مزود لخدمات تنظيف السيارات لتجار التجزئة للسيارات والمزادات العلنية ، دعوى إلى محكمة العمل في المملكة المتحدة ("ET") ، بحجة ...

غلق