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Prevalência e preditores do stress ocupacional entre os trabalhadores das pedreiras no Rajasthan rural, Índia

Este documento de investigação discute as questões de saúde mental enfrentadas pelos trabalhadores mineiros na Índia através de um estudo transversal dos trabalhadores mineiros do distrito de Kaurali no Rajasthan, Índia. O ...

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Direitos, Regulação e Impacto Burocrático: O Impacto dos Litígios em matéria de Direitos Humanos na Regulamentação do Comércio Informal em Joanesburgo

"Ao contemplar até que ponto os litígios baseados em direitos são conducentes a uma mudança social positiva, deve ser dada atenção ao impacto burocrático das decisões judiciais que reivindicam direitos contra ...

Mulheres vulneráveis num país próspero: Uma análise das trabalhadoras domésticas do século XXI no Peru e recomendações para futuras pesquisas

O estudo analisa a discriminação dos trabalhadores domésticos no Peru utilizando dados do Inquérito Nacional aos Agregados Familiares (ENAHO) e inclui também algumas recomendações. https://larrlasa.org/articles/10.25222/larr.67/

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O Supremo Tribunal dos EUA pode proteger empresas de processos judiciais de direitos humanos

O artigo tira conclusões das linhas de interrogatório mais conservadoras dos juízes do Supremo Tribunal em Jesner v. Banco Árabe sobre o Estatuto dos Estrangeiros em matéria de delitos civis. O processo perante o Tribunal centrava-se ...

Austrália: Três gráficos sobre a discriminação da deficiência no local de trabalho

Este artigo observa que a maior forma de discriminação no emprego é a discriminação contra os australianos com deficiência, que é mais elevada do que a discriminação baseada no sexo e na raça. Os autores encontraram ...

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Canadá: Puniani v. Rakesh Majithia CA Professional Corporation (2017 HRTO 1335)

O tribunal considerou que o empregador-respondente terminou o emprego da candidata porque ela estava grávida. O tribunal ordenou uma compensação financeira por discriminação em relação ao emprego devido ao sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

Recrutadores sem escrúpulos mantêm os trabalhadores migrantes em "servidão por dívidas".

A notícia revela o fenómeno de que os trabalhadores migrantes de baixos salários são obrigados a pagar aos recrutadores de emprego, enquanto que, segundo as regras canadianas, é o empregador que deve suportar esses custos. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb

Ernest & Young Studies Race, Gender and Exclusion: Os melhores takeaways

Um estudo de 2017 da Ernest & Young com uma amostra de mais de 1.000 norte-americanos empregados, com 18 anos de idade ou mais. Três descobertas chave: 32 % de homens ...

Sindicatos na Transformação - Desenvolvimento e Utilização de Recursos de Energia: O caso do Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Segurança Privada do Quénia

Este relatório apresenta o Kenya National Private Security Workers' Union (KNPSWU). O Quénia tem o problema do emprego informal e das más condições de trabalho. Para melhorar estes problemas, o KNPSWU desenvolveu mais membros e ...

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Nigéria: Sindicatos na Transformação - Um Estudo de Caso do Sindicato Nacional dos Trabalhadores Têxteis, Vestuário e Alfaiataria da Nigéria

Este estudo fornece uma visão sobre como a União Nacional dos Trabalhadores Têxteis, Vestuário e Alfaiataria da Nigéria (NUTGTWN) está a manter a sua influência apesar dos desafios enfrentados ...

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