Los tribunales de la UE han decidido que la UE no necesita ser "notificada previamente" sobre las leyes penales nacionales que se aplican a los directivos de Uber por dirigir un "servicio de taxi ilegal". Aunque Uber ...
Los tribunales de la UE han decidido que la UE no necesita ser "notificada previamente" sobre las leyes penales nacionales que se aplican a los directivos de Uber por dirigir un "servicio de taxi ilegal". Aunque Uber ...
Este capítulo examina cómo las empresas apelan a los derechos de propiedad para limitar el alcance de la legislación laboral, centrándose en las disputas sobre el estatus laboral que implican el trabajo de servicios y el trabajo coordinado a través de ...
Las conclusiones de Human Rights Watch, recogidas en este informe, demuestran que no debe permitirse a ningún niño menor de 18 años realizar trabajos en los que esté en contacto directo con el tabaco ...
Las investigaciones realizadas por Human Rights Watch en 2016 y 2017 sobre las condiciones de las explotaciones de tabaco en Zimbabue revelaron una industria contaminada por el trabajo infantil y enfrentada a otros graves problemas de derechos humanos...
El 4 de abril de 2018, el Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas (DOLE) ordenó a una cadena de alimentación multinacional filipina, Jollibee Foods Corporation (JFC), que regularizara a 6.482 desplegados por su ...
La sección 7 del informe aborda ampliamente la situación actual de los derechos de los trabajadores. El informe analiza la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva en el país. …
Este artículo ofrece una visión general del régimen jurídico del empleo en Ghana. El autor analiza las fuentes del derecho laboral, los elementos de una relación laboral, los salarios y las horas extraordinarias, los trabajadores extranjeros,...
La sentencia se molestó en dos reclamaciones principales. En primer lugar, la demandante alegaba que el demandado le había descontado de su retribución el plus de transporte durante un periodo de ...
La sentencia se molestó en dos reclamaciones principales. En primer lugar, la demandante alegaba que el demandado le había descontado de su retribución el plus de transporte durante un periodo de ...
Describe relatos personales de lo que ocurre cuando los trabajadores invitados intentan enfrentarse a sus empleadores para hacer frente a los abusos laborales. https://www.thenation.com/article/what-if-your-ability-stay-country-depended-your-employer/