التعرض لمخاطر الصحة المهنية بين عمال النفايات الصلبة البلدية في هيماشال براديش، الهند

تبحث هذه الورقة البحثية المخاطر المهنية في إدارة النفايات الصلبة البلدية في ثلاثة مواقع في هيماشال براديش، الهند. البيانات الأولية التي تم جمعها باستخدام استبيان يسلط الضوء على الاجتماعية والاقتصادية ...

الصين: أرباح أمازون من قمع عمال مورديها سرا، تقرير تحقيقي عن هنغيانغ فوكسكون

وتحقق منظمة غير حكومية منظمة مراقبة العمل الصينية في مصنع فوكسكون في هنيانغ، الصين، وقدمت هذا التقرير. وأظهرت أن هذا المصنع انتهك قانون العمل في جمهورية الصين الشعبية وأعاق حقوق العمال. (1) إرسال ...

وقت العمل المنظم أمر لا بد منه لجميع العمال، وخاصة العاملين في الاقتصاد غير الرسمي

"في الآونة الأخيرة، في يوم مايو، تذكرنا الأبطال الذين سقطوا في إضراب شيكاغو عام 1886 حيث طالب العمال بيوم عمل لمدة ثماني ساعات. احتفلنا أيضا الانتصارات التي حققتها بشق الأنفس في وقت لاحق من العاملين ...

العمال غير الرسميين يجعلون المدن تعمل للجميع: 3 قصص من تايلاند والهند وكولومبيا

تسلط هذه المقالة الضوء على مساهمة العمال غير الرسميين في الاقتصاد غير الرسمي في الاقتصادات الحضرية والوطنية في جميع أنحاء العالم. ونتيجة لذلك، تحث الحكومة على ...

بلغاريا تعلق واردات العمالة من كوريا الشمالية 

علقت بلغاريا استيراد العمال من كوريا الشمالية حيث يتم انتقاد العمال باعتبارهم عبودية حديثة ووسائل لكسب من قبل حكومة كوريا الشمالية. http://english.yonhapnews.co.kr/search1/2603000000.html?cid=AEN20170529009000315&__s=5puqudobbuuwwtg38q8o  

تايلاند: التمييز ضد المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية "لا يزال سائدا"

يسلط هذا المقال الضوء على تقرير البنك الدولي الذي يكشف أن المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية في تايلاند ما زالوا يعانون من التمييز، وخاصة في الوظائف والإسكان. وقد أجريت الدراسة من البيانات الكمية ...

أستراليا: ستيفاناك ضد أمين إدارة خدمات الأسرة والمجتمع [2018] NSWCATAD 106

أدلى مقدم الطلب بتعليقات حول نظريات المؤامرة المختلفة.  ثم وجه صاحب العمل مقدم الطلب لتقديم شهادة طبية تفيد بأنها قادرة على أداء المهام وظيفتها ...

كوريا الجنوبية: تعديل قانون معايير العمل للحد من أسبوع العمل

تناقش هذه المادة التعديل الرئيسي لقانون معايير العمل في كوريا للحد من ساعات العمل للموظفين (الحد الأقصى لعدد الساعات هو 52 ساعة في الأسبوع). http://www.loc.gov/law/foreign-news/article/south-korea-labor-standards-law-amended-to-limit-workweek/...

أنظمة الهجرة الأفضل يمكن أن تدفع تايلاند إلى النمو بشكل أسرع

اختتمت هذه المقالة المناقشة التي دارت في المؤتمر بشأن تطوير سياسات وأنظمة الهجرة لدعم النمو المستدام المدفوع بالابتكار ، في إطار استراتيجية تايلاند 4.0 التي تركز على الدروس المستفادة من التقرير ...

"مشاورة حكومة المملكة المتحدة بشأن تصنيف العمالة ومراقبة الوظيفة: رد"

في هذا الرد على جهود حكومة المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") للتشاور لعام 2018 حول كيفية تحديد وضع العمالة ، ركز المؤلفون على عنصر واحد قيد النظر من قبل حكومة المملكة المتحدة ...