Este é um acto legislativo. Regulamenta as relações no local de trabalho em matéria de emprego, prevendo termos e condições mínimas, direitos e obrigações. Estabelece a Inspecção do Trabalho da Austrália (Provedor do Trabalho Justo) e ...
Este é um acto legislativo. Regulamenta as relações no local de trabalho em matéria de emprego, prevendo termos e condições mínimas, direitos e obrigações. Estabelece a Inspecção do Trabalho da Austrália (Provedor do Trabalho Justo) e ...
Este é um acto legislativo. Proíbe toda e qualquer discriminação racial. A Parte II da lei diz respeito à proibição contra a discriminação racial. A Secção 15 diz respeito à proibição da discriminação racial em ...
Este artigo discute a decisão do Supremo Tribunal da Coreia do Sul de manter a decisão de um tribunal inferior que ordena à Mitsubishi Heavy Industries do Japão que indemnize os sul-coreanos que foram forçados a entrar em trabalho de parto na sua ...
O artigo dá uma breve introdução a um projecto de lei recentemente aprovado (Bill 48- 2018: Temporary Foreign Worker Protection Act). O projecto de lei não entrará em vigor até que regulamentos adicionais sejam ...
Este caso tem a ver com discriminação de membros de sindicatos. A empresa recusou-se a dar o bónus aos membros do sindicato. O tribunal pensou que embora as circunstâncias de discriminação sob ...
Este caso é sobre licença de maternidade e rescisão injusta. A trabalhadora tem o direito de licença de maternidade e tem o direito de regressar ao trabalho, mas estes direitos são negados ...
Este caso discutiu a rescisão injusta. O empregado estava doente, e o empregador queria despedi-lo porque a doença afectava o seu emprego. O Tribunal considerou que a entidade patronal deveria ter ...
A Samsung Electronics fez um pedido oficial de desculpas e prometeu compensar os trabalhadores por doenças relacionadas com o trabalho, tais como a leucemia da sua fábrica local de chips e expositores. Esta tem sido uma longa disputa ...
Este dossier jurídico analisa a responsabilidade empresarial de respeitar os direitos humanos, e como conseguir uma maior coerência e uma clara responsabilização em toda a empresa. Cadeias de fornecimento complexas e internacionais apresentam ...
Este caso discutiu o limiar para o reconhecimento de um sindicato. A Secção 54(1) da Lei das Relações Laborais prevê que o limiar é a maioria simples dos trabalhadores sindicalizados. Neste ...