موقف البرلمان الأوروبي المعتمد في القراءة الأولى بتاريخ 16 أبريل 2019 بهدف اعتماد التوجيه (الاتحاد الأوروبي) 2019/... البرلمان الأوروبي والمجلس بشأن ظروف العمل الشفافة والقابلية للتنبؤ في الاتحاد الأوروبي

حيث: (1) تنص المادة 31 من ميثاق الحقوق الأساسية للاتحاد الأوروبي على أن لكل عامل الحق في ظروف عمل تحترم صحته وسلامته ...

علاج في قضايا الأعمال التجارية وحقوق الإنسان دور المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان

في الفترة من 22 إلى 24 أكتوبر 2018، استضاف المعهد الألماني لحقوق الإنسان والمعهد الدنماركي لحقوق الإنسان ورشة عمل في برلين للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان حول سبل الانتصاف ...

حظر الأمل: عمال الملابس في بنغلاديش، الذين يسعون للحصول على دولار في الساعة يواجهون إطلاق نار جماعي، وعنف، واعتقالات كاذبة

شنت الحكومة وأصحاب مصانع الملابس في بنغلاديش حملة وحشية على عمال الملابس انتقاما من الاحتجاجات السلمية إلى حد كبير ضد الحد الأدنى للأجور المنخفض للغاية في البلاد. ...

التقرير السنوي لعام 2018 الاتفاقية الهولندية بشأن الملابس والمنسوجات المستدامة

في عام 2018، اتخذ الاتفاق الهولندي بشأن الملابس والمنسوجات المستدامة (AGT) خطوات أخرى في مجال السلوك التجاري الدولي المسؤول (IRBC). الشركات والحكومة ومنظمات المجتمع المدني والتجارة ...

قرار المحكمة الدستورية لكوريا الجنوبية (2017 Hun-Ma 820, أبريل 11, 2019)

ويحمي قانون معايير العمل الكورية الموظفين من الفصل الجائر ويوفر العلاج الفعال للموظفين الذين فصلوا من الخدمة بشكل غير عادل. ولكن لا تطبق الحماية والعلاج ...

فيدانتا ريسورسز بي إل سي - لونغوي

وخلصت المحكمة العليا، في قرار صدر بالإجماع، إلى أن دعوى رفعتها مجموعة من القرويين الزامبيين ضد شركة فيدانتا ريسورسز بي إل سي وفرعها الزامبي، كونكولا لمناجم النحاس، يمكن أن ...

أنطوزيس وأورس - دي جي هوتون لخدمات اصطياد المحدودة وأورس [2019] EWHC 843 (QB) (08 أبريل 2019)

حكمت المحكمة العليا لصالح مجموعة من الرجال الليتوانيين الذين وضعوا للعمل في ظروف رهيبة من قبل شركة بريطانية، واصطياد الدجاج في المزارع في جميع أنحاء ...

ETUC: استراتيجيات نقابية جديدة لأشكال جديدة من العمالة

وقد كلف المسح من قبل ETUC والتي أجراها الأستاذان كونتوريس ودي ستيفانو لاستكشاف خيارات الأطر المفاهيمية القانونية الجديدة التي ينطوي عليها صعود 'جديد ...

إشعار بوضع القواعد المقترحة: وضع صاحب العمل المشترك

في 1 أبريل 2019 ، أعلنت وزارة العمل الأمريكية عن قاعدة مقترحة لمراجعة وتوضيح مسؤوليات أصحاب العمل وأصحاب العمل المشتركين تجاه الموظفين في ترتيبات صاحب العمل المشتركة. ...

حماية الحق في الإضراب في منظمة العمل الدولية والمحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: أهمية Appn No 44873/09 Ognevenko ضد روسيا – تونيا نوفيتز

حرية تكوين الجمعيات مبدأ أساسي لمنظمة العمل الدولية. وهذا المبدأ لا يعترف به دستور منظمة العمل الدولية، الذي أنشئ لأول مرة كجزء ثالث عشر من معاهدة فرساي، بل إنه أيضا مبدأ لا يمكن أن يكون من المعاهدات الدولية.