Recomendación de la NHRCK (Comisión Nacional de Derechos Humanos de Corea) para la ratificación de los Convenios N.87 y N.98 de la OIT

La Comisión Nacional de Derechos Humanos de Corea recomendó al Ministro de Empleo y Trabajo que ratificara el Convenio nº 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección ...

Das contra George Weston Limited, 2018 ONCA 1053

El 20 de diciembre de 2018, el Tribunal de Apelación de Ontario confirmó la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Ontario que desestimó una demanda presentada en nombre de los trabajadores lesionados en ...

Corea del Sur: Se forma el primer sindicato en Samsung Electronics

Este artículo habla del primer sindicato formado en Samsung Electronics. También habla de una investigación sobre Samsung Electronics por las supuestas actividades antisindicales de la empresa. http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20180531000881

Los taxistas surcoreanos, enfadados, se declaran en huelga contra el servicio de coche compartido

Este artículo habla de una gran huelga de taxistas que protestaban contra un servicio de coche compartido similar a Uber. https://www.reuters.com/article/us-kakao-taxi/angry-south-korean-taxi-drivers-strike-against-carpooling-service-idUSKCN1OJ0US Artículos relacionados: http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=154551 http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=155634

Orden ejecutiva de Ohio 2018-12K

La orden ejecutiva, firmada por el gobernador saliente de Ohio, John Kasich, amplía la prohibición de la discriminación laboral de los empleados estatales para incluir la "identidad de género" con el fin de proporcionar protección a los transexuales ...

REINO UNIDO: El "Plan de Buen Trabajo"

El "Plan de Buen Trabajo" ("GWP") es un documento político de 33 páginas publicado por el Gobierno de Su Majestad ("Gobierno") en el Reino Unido ("Reino Unido") que presenta la visión del Gobierno para el futuro de ...

PROYECTO DE LEY C-423: Ley relativa a la lucha contra determinadas formas de esclavitud moderna mediante la imposición de determinadas medidas y la modificación del arancel aduanero

Esta ley promulga la Ley de Esclavitud Moderna, que impone a determinadas entidades la obligación de informar sobre las medidas adoptadas para prevenir y reducir el riesgo de que el trabajo forzado o los niños ...

Lucha individual, injusticia generalizada

Un nuevo informe del Proyecto Antiviolencia de la Ciudad de Nueva York (AVP) recoge la discriminación laboral sistémica contra las personas trans y no conformes con el género (TGNC) en la ciudad de Nueva York. Luchas individuales, injusticia generalizada contiene ...

Nigeria: Brian Esema v. NDIC & Anor. NICN/ABJ/474/2016

El 6 de diciembre de 2018, el tribunal anuló el despido del demandante por parte del 1er demandado. La decisión del tribunal se basó en que el demandante no tuvo una audiencia justa...

REINO UNIDO: The Independent Workers Union of Great Britain, R (On the Application Of) v Central Arbitration Committee and Roofoods Limited t/a Deliveroo, [2018] EWHC 3342 (Admin)

En este caso de apelación, el Tribunal Superior consideró que ni la jurisprudencia del Reino Unido ni la del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ("TEDH") apoyaban al Sindicato Independiente de Trabajadores de ...