A economia política da desregulamentação do mercado de trabalho durante as intervenções do FMI

Este estudo examina a relação entre as intervenções políticas do Fundo Monetário Internacional (FMI) e os direitos do trabalho de jure. Combinando dois conjuntos de dados inéditos com uma cobertura sem precedentes no país - leximetria ...

REINO UNIDO: "A band aid on a gaping wound": Taylor and modern working practices" - um artigo de revisão de "Good Work": The Taylor Review of Modern Working Practices" (A revisão de Taylor das práticas de trabalho modernas)

Numa crítica ao "Bom Trabalho": The Taylor Review of Modern Working Practices" de Matthew Taylor (a "Revisão Taylor"), Phil Taylor centra-se naquilo que ele acredita serem algumas deficiências de ...

Morgan v. UNITED STATES SOCCER FEDERATION, INC.

A Federação de Futebol dos Estados Unidos, Inc. ("USSF") é o empregador único e comum de jogadores de futebol profissionais femininos e masculinos que jogam na Selecção Nacional de Futebol Feminino Sénior dos Estados Unidos ...

Coreia do Sul: O Ministério do Trabalho nomeia 50 empresas com desequilíbrios de género

O Ministério do Emprego e do Trabalho divulgou na sexta-feira, 18 de Março de 2019, uma lista de 50 empresas que estão atrasadas em matéria de igualdade de género num país com o maior salário de género ...

REINO UNIDO: Network Rail Infrastructure Ltd v Crawford [2019] EWCA Civ 269, [2019] WLR(D) 127 (05 de Março de 2019)

Esta decisão de recurso, publicada pelo Tribunal de Recurso de Inglaterra e País de Gales (Civil Division) ("EWCA") sobre o recurso do Employment Appeal Tribunal no Reino Unido ("U.K."), dizia respeito a se os empregados ...

Banco Mundial: AS MULHERES, OS NEGÓCIOS E A LEI DE 2019

Em 2019, o Banco Mundial publicou Women, Business and the Law 2019: A Decade of Reform, que examina dez anos de dados através de um índice estruturado em torno das decisões económicas ...

Resumo da política "Acordos colectivos para os trabalhadores da plataforma? Exemplos dos países nórdicos"

Este dossier de política considera o acesso dos trabalhadores das empresas plataforma à negociação colectiva. Como os trabalhadores em tais contextos são normalmente considerados pelas empresas de plataforma como trabalhadores por conta própria, tais trabalhadores tendem a não ter ...

Região Nórdica: Resumo da política "Uber nos países nórdicos: Desafios e ajustamentos"

Este dossier político considera as operações de Uber na Dinamarca, Finlândia, Noruega e Suécia, destacando, entre outros, o quadro regulamentar e as questões relativas ao direito do trabalho e às condições de trabalho dos motoristas. As significativas ...

Parlamento Europeu - Acesso a recursos jurídicos para as vítimas de violações dos direitos humanos empresariais em países terceiros

As empresas multinacionais com sede na Europa podem causar ou ser cúmplices de violações dos direitos humanos em países terceiros. As vítimas de violações dos direitos humanos das empresas enfrentam frequentemente muitos obstáculos quando tentam deter empresas ...

Decisão SCOTUS em Jam et al v. International Finance Corporation (IFC) nega imunidade absoluta ao IFC...Com Caveats

Quando chove, chove de alguma forma. Fevereiro de 2019 acabou por ser um mês tão marcante para a adjudicação do direito internacional. Um dia após o Tribunal Internacional de Justiça ter libertado o seu marco histórico, Chagos ...

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