L'exemption des entreprises et la hiérarchie de la finance dans la Gig Economy

Les entreprises détenues ou contrôlées par des travailleurs sont confrontées à une menace peu étudiée de la loi antitrust qui caractérise des problèmes beaucoup plus larges du paradigme antitrust actuel, à savoir qu'il favorise la coordination par la concentration de la propriété et ...

Règle finale du NMB sur les procédures de révocation de l'accréditation syndicale

La nouvelle règle, qui entre en vigueur en août 2019, simplifie la procédure de révocation de l'accréditation d'un syndicat dans l'industrie aérienne et ferroviaire. Une fois qu'il est déterminé que la démonstration ...

Walmart Stores, Inc. et The Organization United for Respect at Walmart (Our Walmart).

La question centrale dans cette affaire est de savoir si un arrêt de travail de mai-juin 2013, appelé " Ride for Respect ", était une grève intermittente non protégée par le National Labor Relations Act. Si ...

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Le gouvernement indien cherche à introduire des réformes du droit du travail "favorables aux entreprises".

Cet article analyse l'introduction de deux nouveaux projets de loi sur le code du travail à la Chambre du Parlement en Inde, le Code sur les salaires et le Code sur la sécurité, la santé et les ...

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La traite des êtres humains à domicile : LA TRAITE DES TRAVAILLEURS DOMESTIQUES

Ce rapport, un projet conjoint de Polaris et de l'Alliance nationale des travailleurs domestiques (NDWA), est une tentative de mettre en avant des recommandations juridiques et sociétales en compilant et en partageant des informations qualitatives et ...

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Cambodge : Fundamental Freedoms Monitor, Troisième rapport annuel

Le projet de surveillance des libertés fondamentales (FFMP) examine l'état des libertés d'association, d'expression et de réunion au Royaume du Cambodge (Cambodge). A l'aide d'une série d'outils de surveillance, le ...

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La traite des femmes et des enfants en Inde : Une pépinière de criminels

Ce document résume les dispositions légales qui empêchent la traite des êtres humains en Inde, avec un regard comparatif sur les lois internationales. L'article aborde également les obstacles à la mise en œuvre de la lutte contre la traite des ...

Il est temps d'agir pour l'ODD 8 : Intégrer le travail décent, la croissance durable et l'intégrité environnementale

"Quels sont les progrès accomplis en vue de la réalisation de l'ODD 8 ? Malgré des poches isolées de réussite, les progrès vers l'ODD 8 ralentissent dans de nombreuses régions du monde. Une accélération urgente de ...

Oregon : HB 2005 - Congé familial rémunéré

La loi entrera en vigueur en janvier 2023. " (1) Les salariés connaissent diverses obligations de soins qui interfèrent avec le temps de travail. (2) Il est dans l'intérêt public de créer [...]

Corée du Sud : La loi interdisant les brimades sur le lieu de travail est appliquée, mais elle doit être plus efficace (éditorial)

La loi révisée sur les normes du travail, qui interdit les brimades sur le lieu de travail, entrera en vigueur le 16 juillet. L'amendement définit et interdit les actions qui forcent la souffrance physique et mentale au-delà de ...