DOL Wage and Hour Letter to Virtual Marketplace Company re Employment Status

A carta foi escrita para uma "empresa de mercado virtual" sem nome, que opera na economia gigante. A DOL descreveu um VMC como um serviço de referência online e/ou smartphone-based que liga o serviço ...

Coreia do Sul: Decisão do Supremo Tribunal 2017Du33510 Decidida a 25 de Abril de 2019 【Revocation de Readjudication on Relief Request for Unfair Labor Practice】

O propósito legislativo do Artigo 81 Subpar. 4 da Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais que estipula um dos tipos de práticas de trabalho desleais dos empregadores Na ...

A Decisão do Supremo Tribunal da Coreia do Sul 2017Du33510 Decidida a 25 de Abril de 2019

Um empregador pode celebrar múltiplos acordos de negociação colectiva que diferem no tempo e no conteúdo, negociando separadamente com múltiplos sindicatos, sem simplificação de janelas de negociação, conforme prescrito pelo Comércio ...

, , ,

"Pagar por um bilhete de autocarro e esperar voar" Como as práticas de compra de marcas de vestuário conduzem a abusos de trabalho

Este relatório baseia-se em grande parte em entrevistas com fornecedores de vestuário, auditores de conformidade social e peritos da indústria do vestuário, incluindo aqueles com pelo menos uma década de experiência de sourcing para numerosas marcas globais; ...

Renee Walker v Nestlé USA

A queixosa alega que a rotulagem enganosa da Nestlé induz os consumidores a acreditar que os seus produtos são adquiridos de acordo com normas ambientais e socialmente responsáveis, quando sabe que não o são. A queixosa procura, entre ...

Lei de Protecção Laboral nº 7 da Tailândia em versão inglesa

A tradução da Lei de Protecção do Trabalho em inglês. http://www.cpg-online.de/2019/04/18/thailands-labour-protection-act-no-7/ Autor: CPG (A tradução conduzida por Natthanicha Lephilibert, Safe and Fair National Project Coordination for Thailand, OIT, Nações Unidas ...

Posição do Parlamento Europeu aprovada em primeira leitura em 16 de Abril de 2019 com vista à adopção da Directiva (UE) 2019/... do Parlamento Europeu e do Conselho sobre condições de trabalho transparentes e previsíveis na União Europeia

Considerando que: (1) O artigo 31º da Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia prevê que todo o trabalhador tem direito a condições de trabalho que respeitem a sua saúde, segurança ...

, ,

Remédios em casos de negócios e direitos humanos O papel das instituições nacionais de direitos humanos

De 22 a 24 de Outubro de 2018, o Instituto Alemão de Direitos Humanos e o Instituto Dinamarquês de Direitos Humanos organizaram um workshop em Berlim para as instituições nacionais de direitos humanos (NHRIs) sobre reparação ...

,

Proibir a esperança: Bangladesh Garment Workers, Seeking a Dollar an Hour Face Mass Firings, Violence, and False Prests

O governo e os proprietários de fábricas de vestuário no Bangladesh levaram a cabo uma brutal repressão contra os trabalhadores do vestuário em retaliação a protestos largamente pacíficos contra o salário mínimo extremamente baixo do país. …

Relatório Anual de 2018 Acordo Holandês sobre Vestuário e Têxtil Sustentável

Em 2018, o Acordo Holandês sobre Vestuário e Têxtil Sustentável (AGT) tomou novas medidas na área da Conduta Empresarial Responsável Internacional (IRBC). Empresas, o governo, organizações da sociedade civil, e comércio ...