Carta del DOL sobre salarios y horas a la empresa Virtual Marketplace sobre el estado del empleo

La carta fue escrita para una "empresa de mercado virtual" no identificada que opera en la economía de trabajo. El Departamento de Trabajo describió una empresa de mercado virtual como un servicio de referencia en línea y/o basado en teléfonos inteligentes que conecta servicios...

Corea del Sur: Decisión del Tribunal Supremo 2017Du33510 Decidido el 25 de abril de 2019 【Revocación de la readjudicación de la solicitud de alivio por práctica laboral desleal】

El propósito legislativo del artículo 81 Subpar. 4 de la Ley de Ajuste de las Relaciones Sindicales y Laborales que estipula uno de los tipos de prácticas laborales desleales de los empleadores En el ...

La decisión del Tribunal Supremo de Corea del Sur 2017Du33510 Decidido el 25 de abril de 2019

Un empresario puede celebrar múltiples convenios colectivos que difieran en tiempo y contenido negociando por separado con múltiples sindicatos, sin que se simplifiquen las ventanas de negociación como prescribe la Ley de Comercio ...

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"Pagar un billete de autobús y esperar volar" Cómo las prácticas de compra de las marcas de ropa propician los abusos laborales

Este informe se basa en gran medida en entrevistas con proveedores de prendas de vestir, auditores de cumplimiento social y expertos de la industria de la confección, incluidos aquellos con al menos una década de experiencia en el abastecimiento de numerosas marcas mundiales; ...

Renee Walker contra Nestlé USA

El demandante alega que el etiquetado engañoso de Nestlé induce a error a los consumidores haciéndoles creer que sus productos se adquieren de acuerdo con normas ambiental y socialmente responsables, cuando sabe que no es así. El demandante busca, entre otras cosas...

Ley de Protección Laboral de Tailandia nº 7 en versión inglesa

La traducción de la Ley de Protección Laboral en inglés. http://www.cpg-online.de/2019/04/18/thailands-labour-protection-act-no-7/ Autor: CPG (La traducción realizada por la Sra. Natthanicha Lephilibert, Coordinadora del Proyecto Nacional de Seguridad y Equidad para Tailandia, OIT, Naciones Unidas ...

Posición del Parlamento Europeo adoptada en primera lectura el 16 de abril de 2019 con vistas a la adopción de la Directiva (UE) 2019/... del Parlamento Europeo y del Consejo sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles en la Unión Europea

Considerando que: (1) El artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea establece que todo trabajador tiene derecho a unas condiciones de trabajo que respeten su salud, su seguridad...

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Recursos en casos de empresas y derechos humanos El papel de las instituciones nacionales de derechos humanos

Del 22 al 24 de octubre de 2018, el Instituto Alemán de Derechos Humanos y el Instituto Danés de Derechos Humanos organizaron en Berlín un taller para las instituciones nacionales de derechos humanos (INDH) sobre el remedio...

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Prohibición de la esperanza: los trabajadores de la confección de Bangladesh, que buscan un dólar por hora, se enfrentan a despidos masivos, violencia y falsas detenciones

El gobierno y los propietarios de fábricas de ropa de Bangladesh han llevado a cabo una brutal represión contra los trabajadores de la confección en represalia por las protestas, en gran medida pacíficas, contra el bajísimo salario mínimo del país. …

Informe anual 2018 Acuerdo neerlandés sobre prendas de vestir y textiles sostenibles

En 2018, el Acuerdo Holandés sobre Prendas de Vestir y Textiles Sostenibles (AGT) dio nuevos pasos en el ámbito de la Conducta Empresarial Responsable Internacional (CEI). Las empresas, el gobierno, las organizaciones de la sociedad civil y el comercio...