Lettre du DOL Wage and Hour à la société Virtual Marketplace concernant le statut de l'emploi

La lettre a été rédigée à l'intention d'une "société de marché virtuel" anonyme qui opère dans le cadre de l'économie des emplois fictifs. Le DOL a décrit une VMC comme un service de référence en ligne et/ou sur smartphone qui met en relation des services ...

Corée du Sud : Décision de la Cour suprême 2017Du33510 Décidée le 25 avril 2019 【Révocation de la lecture du jugement sur la demande de redressement pour pratique de travail déloyale】.

La portée législative de l'article 81 Subpar. 4 de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail, qui stipule l'un des types de pratiques de travail déloyales de l'employeur.

La décision de la Cour suprême de Corée du Sud 2017Du33510 Décidée le 25 avril 2019.

Un employeur peut conclure plusieurs conventions collectives qui diffèrent dans le temps et dans leur contenu en négociant séparément avec plusieurs syndicats, sans simplification des fenêtres de négociation comme le prescrit la loi sur le commerce ...

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"Payer un ticket de bus et s'attendre à voler" : comment les pratiques d'achat des marques de vêtements favorisent les abus de main-d'œuvre

Ce rapport se fonde en grande partie sur des entretiens avec des fournisseurs de vêtements, des auditeurs de conformité sociale et des experts de l'industrie de l'habillement, y compris ceux qui ont au moins dix ans d'expérience dans l'approvisionnement pour de nombreuses marques mondiales ; ...

Renee Walker contre Nestlé USA

Le plaignant affirme que l'étiquetage trompeur de Nestlé induit les consommateurs en erreur en leur faisant croire que leurs produits sont obtenus conformément à des normes environnementales et sociales responsables, alors qu'il sait qu'ils ne le sont pas. Le plaignant cherche, entre autres, à ...

Loi n° 7 sur la protection du travail en Thaïlande, en version anglaise

La traduction de la loi sur la protection du travail en anglais. http://www.cpg-online.de/2019/04/18/thailands-labour-protection-act-no-7/ Auteur : CPG (La traduction a été réalisée par Mme Natthanicha Lephilibert, Coordination nationale du projet Safe and Fair pour la Thaïlande, OIT, Nations Unies....

Position du Parlement européen arrêtée en première lecture le 16 avril 2019 en vue de l'adoption de la directive (UE) 2019/... du Parlement européen et du Conseil relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne.

Considérant que : (1) L'article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne prévoit que tout travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité....

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Recours dans les affaires de commerce et de droits de l'homme Le rôle des institutions nationales des droits de l'homme

Du 22 au 24 octobre 2018, l'Institut allemand pour les droits de l'homme et l'Institut danois pour les droits de l'homme ont accueilli à Berlin un atelier destiné aux institutions nationales des droits de l'homme (INDH) sur les recours ...

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Interdire l'espoir : les travailleurs de l'industrie de l'habillement du Bangladesh, à la recherche d'un dollar par heure, sont confrontés à des licenciements massifs, à la violence et à de fausses arrestations.

Le gouvernement et les propriétaires d'usines de confection au Bangladesh ont mené une répression brutale contre les travailleurs de l'industrie de l'habillement en représailles à des manifestations largement pacifiques contre le salaire minimum extrêmement bas du pays. …

Rapport annuel 2018 Accord néerlandais sur les vêtements et textiles durables.

En 2018, l'Accord néerlandais sur les vêtements et le textile durables (AGT) a franchi de nouvelles étapes dans le domaine de la conduite internationale responsable des affaires (IRBC). Les entreprises, le gouvernement, les organisations de la société civile et le commerce ....