L'enquête a été commandée par la CES et réalisée par les professeurs Countouris et De Stefano afin d'explorer les possibilités de nouveaux cadres conceptuels juridiques découlant de la montée en puissance des "nouvelles ...
Avis de proposition de règlement : Statut d'employeur commun
Le 1er avril 2019, le ministère du Travail des États-Unis a annoncé une proposition de règle visant à réviser et à clarifier les responsabilités des employeurs et des employeurs conjoints à l'égard des employés dans le cadre d'accords d'employeurs conjoints. ...
DIVULGATION COMPLÈTE : Vers un meilleur reporting sur l'esclavage moderne
Un nouveau rapport, Full Disclosure : Toward Better Modern Slavery Reporting, publié par ICAR et Focus on Labour Exploitation (FLEX), fait le point sur les progrès accomplis dans le cadre des exigences actuelles en matière de rapports sur l'esclavage moderne et ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
La protection du droit de grève à l'OIT et à la Cour européenne des droits de l'homme : l'importance de l'affaire 44873/09 Ognevenko v Russia - Tonia Novitz
La liberté d'association est un principe fondamental de l'Organisation internationale du travail (OIT). Non seulement ce principe est reconnu dans la Constitution de l'OIT, établie pour la première fois en tant que partie XIII du Traité de Versailles, une ...