David Muir

O tribunal considerou que o empregador-respondente terminou o emprego da candidata porque ela estava grávida. O tribunal ordenou uma compensação financeira por discriminação em relação ao emprego devido ao sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

O tribunal considerou que o requerente foi vítima de discriminação com base no sexo, estado civil, estado familiar, idade e deficiência, e sujeito a um ambiente de trabalho envenenado. O tribunal ...