David Muir

Le tribunal a conclu que l'employeur défendeur avait mis fin à l'emploi de la requérante parce qu'elle était enceinte. Le tribunal a ordonné une compensation financière pour discrimination en matière d'emploi en raison du sexe. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

Le tribunal a estimé que la requérante avait été victime de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, la situation familiale, l'âge et le handicap, et soumise à un environnement de travail empoisonné. Le tribunal a ...