A Situação Laboral dos Condutores de Uber Um Relatório Comparativo Preparado para o Projecto de Direito Social, Universidade do Cabo Ocidental

A Universidade Oxford Pro Bono Publico patrocinou um projecto de investigação a partir de 2017 destacando o estatuto dos condutores de Uber numa variedade de jurisdições com uma comparação entre os condutores no Reino Unido, Irlanda, ...

REINO UNIDO: Unison, R (sobre a aplicação de) v Lord Chancellor [2017] UKSC 51

A decisão neste processo de recurso, que se aplica tanto ao sector público como ao privado, abordava se as taxas impostas a uma pessoa que deseja prosseguir um processo num emprego ...

REINO UNIDO: Bom trabalho: The Taylor Review of Modern Working Practices (a "Revisão Taylor")

A Revisão Taylor é o documento de 116 páginas em que se baseou o "Good Work Plan" de Dezembro de 2018 no Reino Unido ("U.K."). A Revista Taylor é um relatório independente encomendado em 2016 ...

REINO UNIDO: "Tribunal atribui £2 pela recusa do empregador de companheiro inadequado em audiência disciplinar"

Numa decisão do Employment Appeal Tribunal ("EAT") no Reino Unido, aplicando a Secção 10 do Employment Relations Act 1999 e reconsiderando a sua decisão em Toal & Hughes ...

REINO UNIDO, UE: "In Unions We Trust! Analisando a Confiança nos Sindicatos em toda a Europa"

Este artigo relata os resultados de um estudo empírico realizado em catorze países europeus, explorando se existe uma verdadeira crise no que diz respeito à "confiança nos sindicatos". Verifica-se que os sindicatos ...

"Transnational Collective Agreements and the Development of New Spaces for Union Action": Os usos formais e informais dos Acordos-Quadro Internacionais e Europeus no Reino Unido".

Este artigo explora a relevância dos acordos colectivos transnacionais (TCAs) para as relações industriais numa base internacional e britânica. O estudo empírico considera quatro empresas multinacionais britânicas abrangidas pelos TCAs, ...

REINO UNIDO: "Digital Labour" (Trabalho Digital)

Neste capítulo do livro, "Geografias Digitais", os autores olham tanto para a forma como a geografia é importante, como para quem ela é importante, uma vez que os empregadores utilizam cada vez mais "mão-de-obra digital" geradora de rendimentos, localizada em ...

REINO UNIDO: "The Trade Union Act 2016: chegando a uma indústria perto de si a 1 de Março de 2017".

Este breve artigo informa que foram confirmados os Regulamentos Sindicais (Commencement No. 3 e Transitional) 2017 SI 2017/139, bem como a forma como as principais disposições do ...

Uma justiça elusiva que responsabiliza as empresas-mãe pelas violações dos direitos humanos

Um julgamento britânico sobre as operações da Shell na Nigéria mostra mais uma vez a necessidade de impedir as poderosas multinacionais escondidas atrás das suas subsidiárias de se esquivarem à responsabilidade por violações dos direitos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

A Ascensão da Legislação de Transparência da Cadeia de Abastecimento: O que está em jogo para os investidores canadianos?

Descrição: Este relatório analisa o impacto e os mecanismos de execução de várias peças legislativas (especificamente, o California Transparency in Supply Chains Act, o US Trade Facilitation and Trade Enforcement Act, ...