Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...
Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...
La sentencia en este caso de apelación, que se aplica tanto al sector público como al privado, aborda si las tasas impuestas a una persona que desea seguir un procedimiento en un ...
El Informe Taylor es el documento de 116 páginas en el que se basó el "Plan de Buen Trabajo" del Reino Unido ("Reino Unido") de diciembre de 2018. El Informe Taylor es un informe independiente encargado en 2016...
En una decisión del Employment Appeal Tribunal ("EAT") del Reino Unido, aplicando la Sección 10 de la Ley de Relaciones Laborales de 1999 y reconsiderando su decisión en Toal & Hughes ...
Este artículo presenta los resultados de un estudio empírico realizado en catorce países europeos, en el que se analiza si existe una verdadera crisis de "confianza en los sindicatos". Se constata que los sindicatos ...
Este artículo explora la relevancia de los convenios colectivos transnacionales (CCT) para las relaciones laborales a nivel internacional y del Reino Unido. El estudio empírico considera cuatro empresas multinacionales del Reino Unido cubiertas por TCAs, ...
En este capítulo del libro, "Geografías Digitales", los autores analizan tanto la importancia de la geografía como para quiénes es importante, ya que los empleadores utilizan cada vez más la "mano de obra digital" generadora de ingresos, ubicada alrededor ...
En este breve artículo se informa de que se ha confirmado el Reglamento de la Ley de Sindicatos de 2016 (inicio nº 3 y transitorio) de 2017 SI 2017/139, así como de la forma en que las principales disposiciones de la...
Una sentencia del Reino Unido sobre las operaciones de Shell en Nigeria demuestra una vez más la necesidad de evitar que las poderosas multinacionales se escondan detrás de sus filiales para eludir la responsabilidad por los abusos de los derechos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/
Descripción: Este informe analiza el impacto y los mecanismos de aplicación de varias leyes (en concreto, la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California, la Ley de Facilitación y Aplicación del Comercio de Estados Unidos, ...