Um engenheiro de género/Não-binário que sofreu abusos e assédio na Jaguar Land Rover ganhou um caso histórico de discriminação. Rose Taylor, que trabalhou no fabricante de automóveis de Midlands e mudou a ...
Parlamento britânico lança inquérito nos campos de internamento de Xinjiang, questiona gravatas de negócios britânicos
O parlamento britânico abriu na quarta-feira uma investigação sobre as ligações comerciais britânicas com os campos de internamento da China e o uso de trabalhos forçados na sua Região Autónoma de Xinjiang Uyghur, prometendo encontrar formas ...
O papel do Reino Unido na indústria do vestuário tem de mudar, ou os abusos continuarão
Apesar de décadas de investigações e análises secretas sobre a indústria têxtil do Reino Unido, e de relatórios parlamentares sobre abusos dos direitos humanos e sustentabilidade, as últimas provas de fábricas em Leicester que podem ter estado a pagar aos trabalhadores muito abaixo dos ...
Nestlé e Cargill v John Doe I et al
Abaixo estão resumos dos Peticionários perante o Supremo Tribunal dos EUA sobre uma suposta acção colectiva ao abrigo do Estatuto dos Estrangeiros (ATS), 28 U.S.C. § 1350, alegando que Nestlé e ...
Era como a prisão': Trabalhadores domésticos enfrentam ciclo de exploração em Londres
Apesar do levantamento das restrições de confinamento no Reino Unido, Rosa* ainda mal sai da casa da sua amiga, onde está hospedada desde Março. "É muito difícil. Se outra vaga [vier], ...
Condutores Uber no Reino Unido a intentarem uma acção judicial internacional exigindo o acesso aos seus dados
Um grupo de condutores de Uber do Reino Unido deverá tomar medidas legais internacionais exigindo o acesso aos seus dados na posse da empresa de transporte de veículos. O grupo de condutores de Uber do Reino Unido ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
UM MERCADO DE TRABALHO DIVIDIDO: COVID-19 E REGULAMENTAÇÃO DO EMPREGO
O encerramento a nível nacional do Governo britânico significou que a maioria das empresas britânicas foram obrigadas a encerrar as suas instalações, excepto as consideradas "essenciais" em indústrias como a de cuidados infantis, educação, saúde, ...