Una ingeniera de género fluido/no binario que sufrió abusos y acoso en Jaguar Land Rover ha ganado un caso histórico de discriminación. Rose Taylor, que trabajaba en el fabricante de automóviles de los Midlands y cambió el...
El Parlamento británico inicia una investigación sobre los campos de internamiento de Xinjiang y cuestiona los vínculos empresariales británicos
El Parlamento británico abrió el miércoles una investigación sobre las conexiones de las empresas británicas con los campos de internamiento y el uso de trabajos forzados de China en su región autónoma de Xinjiang Uyghur, prometiendo ...
El papel del Reino Unido en la industria de la confección tiene que cambiar, o los abusos continuarán
A pesar de décadas de investigaciones encubiertas y análisis de la industria textil del Reino Unido, y de informes parlamentarios sobre abusos de los derechos humanos y sostenibilidad, las últimas pruebas de fábricas en Leicester que podrían haber estado pagando a los trabajadores muy por debajo de la ...
Nestlé y Cargill contra John Doe I y otros
A continuación se presentan los escritos de los peticionarios ante el Tribunal Supremo de los EE.UU. en relación con una acción colectiva putativa en virtud de la Ley de Agravios a Extranjeros (ATS), 28 U.S.C. § 1350, alegando que Nestlé y ...
Era como la cárcel": Las trabajadoras domésticas se enfrentan a un ciclo de explotación en un Londres cerrado
A pesar del levantamiento de las restricciones de cierre en el Reino Unido, Rosa* sigue sin salir apenas de la casa de su amiga, donde permanece desde marzo. "Es muy difícil. Si viene otra ola, ...
Los conductores de Uber en el Reino Unido emprenderán acciones legales internacionales para exigir el acceso a sus datos
Un grupo de conductores de Uber del Reino Unido va a emprender acciones legales internacionales para exigir el acceso a sus datos en manos de la empresa de transporte. El grupo de conductores de Uber del Reino Unido ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
UN MERCADO DE TRABAJO DIVIDIDO COVID-19 Y LA REGULACIÓN DEL EMPLEO
El bloqueo del Gobierno británico supuso que la mayoría de las empresas británicas tuvieran que cerrar sus locales, salvo las consideradas "esenciales" en sectores como la atención a la infancia, la educación, la sanidad, ...