Les plombiers de Pimlico vont introduire des contrats de travail "no jab, no job".

Pimlico Plumbers va mettre en place une politique "pas de vaccin, pas de travail" exigeant que tous ses employés soient vaccinés contre le Covid-19. Charlie Mullins, fondateur et ancien directeur général de Pimlico, maintenant président, ...

Fin de la transition du Brexit : Droits des travailleurs

Le Royaume-Uni a officiellement quitté l'Union européenne le 31 janvier 2020. Selon les termes de l'accord de retrait entre le Royaume-Uni et l'UE, le Royaume-Uni est actuellement dans une période de transition jusqu'au 31 ...

L'OSC a obtenu gain de cause dans une contestation sans précédent de l'incapacité du gouvernement à étendre les protections en matière de santé et de sécurité aux travailleurs pendant la pandémie de COVID-19.

Dans cette affaire révolutionnaire dans les domaines de la santé et de la sécurité, du droit communautaire et du droit du travail, la Cour administrative (M. Justice Chamberlain) a donné raison à l'IWGB qui estimait que le gouvernement britannique ...

R (IWGB) / The Secretary of State for Work and Pensions et al.

Il s'agissait d'une demande de contrôle judiciaire introduite par l'Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB), qui soutenait que les directives européennes sur la santé et la sécurité, qui avaient été transposées ...

Une action judiciaire visant à étendre les directives en matière de santé et de sécurité à des centaines de milliers de travailleurs.

Le 21 octobre 2020, l'IWGB (Independent Workers' Union of Great Britain) a présenté ses arguments devant la Haute Cour d'Angleterre et du Pays de Galles pour faire reconnaître que le gouvernement britannique ...

REMODELER LE TRAVAIL : LA GIG ECONOMY DANS LE MONDE

23 octobre 2020 | 8 h - 10 h 30 EDT ; 14 h - 16 h 30 CEST ; 17 h 30 - 19 h IST Inscrivez-vous ici Comment l'expérience de la plateforme ...

23 octobre 2020

UN MARCHÉ DU TRAVAIL DIVISÉ : COVID-19 ET LA RÉGLEMENTATION DE L'EMPLOI

Le gouvernement britannique a ordonné à la majorité des entreprises britanniques de fermer leurs locaux, à l'exception de celles jugées "essentielles" dans des secteurs tels que la garde d'enfants, l'éducation, la santé, ...

Un ingénieur non conformiste gagne un procès historique pour discrimination au Royaume-Uni.

Une ingénieure non binaire qui a subi des abus et du harcèlement chez Jaguar Land Rover a gagné un procès historique pour discrimination. Rose Taylor, qui a travaillé chez le constructeur automobile des Midlands et a changé de ...

Le Parlement britannique ouvre une enquête sur les camps d'internement du Xinjiang et remet en question les liens avec les entreprises britanniques.

Le Parlement britannique a ouvert mercredi une enquête sur les liens entre les entreprises britanniques et les camps d'internement chinois et le recours au travail forcé dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang, s'engageant à trouver des solutions ...

Le rôle du Royaume-Uni dans l'industrie de l'habillement doit changer, sinon les abus se poursuivront.

Malgré des décennies d'enquêtes sous couverture et d'analyses de l'industrie textile britannique, et de rapports parlementaires sur les violations des droits de l'homme et le développement durable, les dernières preuves de l'existence d'usines à Leicester qui auraient payé leurs travailleurs bien en dessous du ...