Une action judiciaire visant à étendre les directives en matière de santé et de sécurité à des centaines de milliers de travailleurs.

Le 21 octobre 2020, l'IWGB (Independent Workers' Union of Great Britain) a présenté ses arguments devant la Haute Cour d'Angleterre et du Pays de Galles pour faire reconnaître que le gouvernement britannique ...

REMODELER LE TRAVAIL : LA GIG ECONOMY DANS LE MONDE

23 octobre 2020 | 8 h - 10 h 30 EDT ; 14 h - 16 h 30 CEST ; 17 h 30 - 19 h IST Inscrivez-vous ici Comment l'expérience de la plateforme ...

23 octobre 2020

UN MARCHÉ DU TRAVAIL DIVISÉ : COVID-19 ET LA RÉGLEMENTATION DE L'EMPLOI

Le gouvernement britannique a ordonné à la majorité des entreprises britanniques de fermer leurs locaux, à l'exception de celles jugées "essentielles" dans des secteurs tels que la garde d'enfants, l'éducation, la santé, ...

Un ingénieur non conformiste gagne un procès historique pour discrimination au Royaume-Uni.

Une ingénieure non binaire qui a subi des abus et du harcèlement chez Jaguar Land Rover a gagné un procès historique pour discrimination. Rose Taylor, qui a travaillé chez le constructeur automobile des Midlands et a changé de ...

Le Parlement britannique ouvre une enquête sur les camps d'internement du Xinjiang et remet en question les liens avec les entreprises britanniques.

Le Parlement britannique a ouvert mercredi une enquête sur les liens entre les entreprises britanniques et les camps d'internement chinois et le recours au travail forcé dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang, s'engageant à trouver des solutions ...

Le rôle du Royaume-Uni dans l'industrie de l'habillement doit changer, sinon les abus se poursuivront.

Malgré des décennies d'enquêtes sous couverture et d'analyses de l'industrie textile britannique, et de rapports parlementaires sur les violations des droits de l'homme et le développement durable, les dernières preuves de l'existence d'usines à Leicester qui auraient payé leurs travailleurs bien en dessous du ...

Nestlé et Cargill contre John Doe I et al

Vous trouverez ci-dessous les mémoires des requérants devant la Cour suprême des États-Unis concernant une action collective putative en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS), 28 U.S.C. § 1350, alléguant que Nestlé et ...

C'était comme la prison : Les employées de maison sont confrontées à un cycle d'exploitation dans un quartier fermé de Londres.

Malgré la levée des restrictions de confinement au Royaume-Uni, Rosa* ne quitte toujours pas la maison de son amie, où elle réside depuis mars. " C'est très difficile. Si une autre vague [arrive], [...]

L'interprétation statutaire et les limites de l'approche des droits de l'homme : Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union

Dans le livre blanc de 1998 intitulé "Fairness at Work", le gouvernement du New Labour récemment élu a déclaré qu'en matière de droit syndical, aucun retour en arrière n'était possible.

Le statut d'emploi, la fiscalité et la "Gig Economy" - Améliorer l'adéquation ou faire la rupture ?

"Une question particulière est celle du statut de l'emploi et des différents montants d'impôt et d'assurance nationale payés par les personnes fournissant leur travail par le biais de différentes structures juridiques. Ces différentes structures sont également ...