Em 12 de Agosto, e após um ano em que grandes empresas cotadas (> 2.000 empregados) sujeitas a leis de co-determinação (c.f. artigo No.12603) tiveram tempo para se adaptarem livremente às novas ...
Em 12 de Agosto, e após um ano em que grandes empresas cotadas (> 2.000 empregados) sujeitas a leis de co-determinação (c.f. artigo No.12603) tiveram tempo para se adaptarem livremente às novas ...
Este caso dizia respeito à Lei da Uniformidade dos Contratos Colectivos (Tarifeinheitsgesetz), que regula os conflitos que surgem se houver vários contratos colectivos numa "unidade de negócios" (Betrieb) de uma empresa2. A ...
Os investigadores dizem ter encontrado vestígios de algodão Xinjiang em camisas e t-shirts feitas pela Adidas, Puma e Hugo Boss, parecendo contradizer as promessas das empresas de vestuário alemãs de rever o seu fornecimento ...
O Tribunal Federal do Trabalho da Alemanha considerou que uma bicicleta adequada e um telemóvel inteligente são equipamentos de trabalho necessários para os estafetas de entregas de alimentos, pelo que devem ser fornecidos pela entidade patronal. ...
Um grupo de direitos humanos apresentou uma queixa aos procuradores alemães na segunda-feira, alegando que vários retalhistas de moda lucraram com o trabalho forçado na região chinesa de Xinjiang. O Centro Europeu de Berlim para ...
"Em 3 de Março de 2021, o Gabinete Federal da Alemanha aprovou um projecto de legislação sobre diligência empresarial nas cadeias de abastecimento. Isto representa a primeira vez que a responsabilidade das empresas alemãs de respeitar ...