El 12 de agosto, y tras un año en el que las grandes empresas que cotizan en bolsa (> 2.000 empleados), sujetas a las leyes de cogestión (c.f. artículo nº 12603), tuvieron tiempo para adaptarse libremente a la nueva ...
El 12 de agosto, y tras un año en el que las grandes empresas que cotizan en bolsa (> 2.000 empleados), sujetas a las leyes de cogestión (c.f. artículo nº 12603), tuvieron tiempo para adaptarse libremente a la nueva ...
Este asunto se refería a la Ley de uniformidad de los convenios colectivos (Tarifeinheitsgesetz), que regula los conflictos que surgen si existen varios convenios colectivos en una "unidad de negocio" (Betrieb) de una empresa2. El ...
Los investigadores afirman haber encontrado restos de algodón de Xinjiang en camisas y camisetas de Adidas, Puma y Hugo Boss, lo que parece contradecir las promesas de las empresas de ropa alemanas de revisar su suministro ...
Un Tribunal Federal de Trabajo alemán ha dictaminado que una bicicleta adecuada y un teléfono inteligente son equipos de trabajo necesarios para los repartidores de comida a domicilio y, por tanto, deben ser proporcionados por el empresario. ...
Un grupo de derechos humanos presentó el lunes una denuncia ante la fiscalía alemana en la que alega que varios minoristas de moda se beneficiaron del trabajo forzoso en la región china de Xinjiang. El Centro Europeo para los Derechos Humanos, con sede en Berlín, ...
"El 3 de marzo de 2021, el Gabinete Federal de Alemania aprobó un proyecto de ley sobre la diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro. Esto representa la primera vez que la responsabilidad de las empresas alemanas de respetar...