Le 12 août, et après une année au cours de laquelle les grandes sociétés cotées (> 2 000 salariés) soumises aux lois de cogestion (cf. article n° 12603) ont eu le temps de s'adapter librement à la nouvelle ...
Le 12 août, et après une année au cours de laquelle les grandes sociétés cotées (> 2 000 salariés) soumises aux lois de cogestion (cf. article n° 12603) ont eu le temps de s'adapter librement à la nouvelle ...
Cette affaire concernait la loi sur l'uniformité des conventions collectives (Tarifeinheitsgesetz), qui régit les conflits qui surviennent lorsqu'il existe plusieurs conventions collectives dans une "unité commerciale" (Betrieb) d'une entreprise2. L'affaire ...
Des chercheurs affirment avoir trouvé des traces de coton du Xinjiang dans des chemises et des T-shirts fabriqués par Adidas, Puma et Hugo Boss, ce qui semble contredire les promesses des entreprises allemandes de l'habillement de revoir leur approvisionnement ...
Un tribunal fédéral du travail en Allemagne a estimé qu'une bicyclette et un smartphone adéquats sont des équipements de travail nécessaires pour les livreurs de nourriture, et doivent donc être fournis par l'employeur. …
Un groupe de défense des droits de l'homme a déposé lundi une plainte auprès des procureurs allemands, alléguant que plusieurs détaillants de mode ont profité du travail forcé dans la région chinoise du Xinjiang. Le Centre européen pour les droits de l'homme, basé à Berlin, ...
"Le 3 mars 2021, le Cabinet fédéral allemand a approuvé un projet de loi sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement. C'est la première fois que la responsabilité des entreprises allemandes en matière de respect ...