O Tribunal Constitucional confirma a obrigação do empregador público de respeitar a exigência de uma audiência prévia ao despedimento para os trabalhadores contratados (e não apenas para os funcionários públicos). Isto põe termo ...
O Tribunal Constitucional confirma a obrigação do empregador público de respeitar a exigência de uma audiência prévia ao despedimento para os trabalhadores contratados (e não apenas para os funcionários públicos). Isto põe termo ...
O facto de os investigadores só serem obrigados a informar das suas ausências mas não serem obrigados a justificá-las e de não terem de tomar qualquer formalidade particular...
O legislador europeu distinguiu deliberadamente o conceito de "doença" do conceito de deficiência, o que impede uma simples assimilação dos dois conceitos. No entanto, uma doença pode constituir uma ...
Os artigos 1382.º e 1383.º do Código Civil, tal como interpretados pelo Tribunal de Cassação, e o artigo 95.º da Lei dos Seguros, de 4 de abril de 2014, são compatíveis com os artigos ...
O não fornecimento de alojamento razoável é em si mesmo discriminação apenas na medida em que pode ser qualificado como uma recusa, o que pressupõe que um pedido de alojamento tenha sido ...
Resulta da decisão do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias que o direito à indemnização de um trabalhador despedido na sequência do incumprimento de uma ordem ou proibição do empregador que ...
A Universidade Oxford Pro Bono Publico patrocinou um projecto de investigação a partir de 2017 destacando o estatuto dos condutores de Uber numa variedade de jurisdições com uma comparação entre os condutores no Reino Unido, Irlanda, ...
No contexto do funcionamento de um instituto de formação, a fixação de períodos de cursos, a existência de períodos anuais de encerramento, o estabelecimento de horários e a organização de ...
A alínea a) do nº 2 do artigo 2º da Directiva 2000/78/CE do Conselho, de 27 de Novembro de 2000, que estabelece um quadro geral de igualdade de tratamento no emprego e na actividade profissional, deve ser interpretada no sentido de que a proibição de usar um ...
Este artigo segue-se aos dois acórdãos de 14 de Março de 2017 do Tribunal de Justiça da União Europeia relativos à proibição do uso do lenço de cabeça no trabalho ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
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Washington DC, 20036