Le groupe McDonald's poursuivi devant l'OCDE pour " harcèlement sexuel systématique "

Une coalition internationale de syndicats a annoncé avoir porté plainte lundi 18 mai devant l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contre le groupe McDonald's, accusé d'avoir échoué à lutter ...

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Discriminação em função da idade numa pandemia: COVID-19 e desigualdade no trabalho

"A COVID-19 está fundamentalmente a remodelar a economia e o mundo do trabalho. Despedimentos em massa - em turismo, bares, clubes, cafés e restaurantes, cinemas e casinos, mas também, cada vez mais, em serviços profissionais - ...

A Decisão Uber Eats: O FWC Full Bench da Austrália perde a oportunidade de ver através do sofisma da economia gigante

"Em 21 de Abril de 2020, uma bancada completa da Comissão de Trabalho Equitativo decidiu que um motorista de entregas Uber Eats (Amita Gupta) não poderia apresentar um pedido de despedimento injusto, pois ela ...

Pensamentos sobre o Foodora Fiasco: Será que as leis laborais foram violadas?

"Está a surgir um padrão familiar. A Foodora anuncia a sua entrada num novo país com um florescimento, depara-se com problemas legais que questionam o seu modelo de negócio esquemático, e depois fecha-se alegando ...

O que sabemos sobre a extensão das situações de stand downs, a sua base legal e a contestação de situações de stand downs ilegais?

Ao longo do último mês, familiarizámo-nos com um conceito muito antigo no direito do trabalho: stand downsns. As restrições governamentais para conter a COVID-19 têm tido um impacto económico devastador, levando ...

O que é agora o roubo salarial? Aplicação dos direitos laborais e dos direitos em tempo de crise

"No início de 2020, não passaria um dia em que uma história de 'roubo salarial' não aparecesse nos grandes noticiários. Houve múltiplos inquéritos governamentais ...

Coronavírus e orientação dos empregados para o trabalho a partir de casa: examinar o dever de cuidado de um empregador

"Na actual sequência do surto do Coronavírus, muitos empregados foram orientados pelos seus empregadores a trabalhar a partir de casa. A questão que coloco aqui é: que impacto poderia tal ...

Austrália: Uber Eats condutores não são empregados com direito a salário mínimo e condições, a Comissão de Trabalho Equitativo decidiu

Os motoristas de entregas Uber não são empregados com direito a salário e condições mínimas devido à sua liberdade de escolha quando trabalham, de acordo com uma decisão anterior. Um banco superior completo ...

Gupta v Portier Pacific Pty Ltd; Uber Australia Pty Ltd t/a Uber Eats

Gupta v Portier Pacific Pty Ltd; Uber Australia Pty Ltd t/a Uber Eats Data: 21 de Abril de 2020 Tribunal: Comissão de Trabalho Justo (comissão completa) Edição: Descoberta de Despedimentos Injustos: Decisão de Empreiteiro Independente: ...

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OIT: Prática do Estado para tratar a infecção COVID-19 como uma lesão relacionada com o trabalho

O GEIP está a recolher a prática crescente do Estado em relação à infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada com o trabalho. Este trabalho será actualizado semanalmente.

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