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L'arrêt a conclu que les personnes sous contrat occasionnel travaillant des heures "régulières, certaines, continues, constantes et prévisibles" ont droit à des prestations de congé payé.

Selon les défenseurs de la cause, une décision de justice historique sur les droits des travailleurs occasionnels pourrait changer la donne pour les étudiants étrangers. Mercredi, la Cour fédérale a estimé que le personnel occasionnel travaillant à des heures prévisibles avec ...

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Communications, Electrical, Electronic, Energy, Information, Postal, Plumbing and Allied Services Union of Australia & Ors v Qantas Airways Limited

Dans une décision historique rendue le 18 mai 2020, le juge Flick a rejeté deux demandes de règlement de différends présentées par l'AMWU, le CEPU, l'AWU et le TWU, sur la question de savoir si Qantas avait le droit d'interdire ...

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Le "Spirit of Australia", mais pas en cas de pandémie : Qantas joue les gros bras en matière de droits des travailleurs

"Il y a neuf ans, le PDG de Qantas, Alan Joyce, s'est fait connaître en se lançant dans une stratégie à haut risque dans un conflit social qui impliquait de clouer au sol la flotte de la compagnie aérienne dans le monde entier. Face à ...

Le "Spirit of Australia", mais pas en cas de pandémie : Qantas joue les gros bras en matière de droits des travailleurs

"Il y a neuf ans, le PDG de Qantas, Alan Joyce, s'est fait connaître en se lançant dans une stratégie à haut risque dans un conflit social qui impliquait de clouer au sol la flotte de la compagnie aérienne dans le monde entier. Face à ...

Le groupe McDonald's poursuivi devant l'OCDE pour "harcèlement sexuel systématique".

Une coalition internationale de syndicats a annoncé avoir porté plainte lundi 18 mai devant l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contre le groupe McDonald's, accusé d'avoir échoué à lutter ...

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La discrimination fondée sur l'âge dans une pandémie : COVID-19 et l'inégalité au travail

"COVID-19 est en train de remodeler fondamentalement l'économie et le monde du travail. Des licenciements massifs - dans le tourisme, les bars, les clubs, les cafés et les restaurants, les cinémas et les casinos, mais aussi de plus en plus dans les services professionnels - ...

La décision Uber Eats : Le tribunal australien FWC Full Bench rate l'occasion de voir clair dans le sophisme de l'économie du travail.

"Le 21 avril 2020, un Full Bench de la Fair Work Commission a jugé qu'une livreuse d'Uber Eats (Amita Gupta) ne pouvait pas déposer une plainte pour licenciement abusif car elle ...

Réflexions sur le fiasco de Foodora : Le droit du travail a-t-il été violé ?

"Un schéma familier se dessine. Foodora annonce son entrée dans un nouveau pays en fanfare, rencontre des problèmes juridiques qui remettent en question son modèle économique sommaire, puis ferme ses portes en prétendant ...

Que savons-nous de l'ampleur des mises en veille, de leur base légale et de la contestation des mises en veille illégales ?

Au cours du mois dernier, nous sommes devenus trop familiers avec un concept très ancien du droit du travail : les arrêts de travail. Les restrictions gouvernementales visant à contenir le COVID-19 ont eu un impact économique dévastateur, conduisant ...

Que faire maintenant pour le vol de salaire ? L'application des droits et avantages liés à l'emploi en temps de crise

"Au début de 2020, il ne se passait pas un jour sans qu'une histoire de "vol de salaire" ne paraisse dans les principaux organes de presse. Il y avait de multiples enquêtes gouvernementales [...]