"روح أستراليا"، ولكن ليس في وباء: كانتاس تلعب الكرة الصعبة على حقوق العمال

"قبل تسع سنوات، جعل الرئيس التنفيذي لشركة كوانتاس آلان جويس من نفسه اسما مألوفا من خلال الشروع في استراتيجية عالية المخاطر في نزاع صناعي تضمن وقف أسطول الشركة على مستوى العالم. تواجه...

"روح أستراليا"، ولكن ليس في وباء: كانتاس تلعب الكرة الصعبة على حقوق العمال

"قبل تسع سنوات، جعل الرئيس التنفيذي لشركة كوانتاس آلان جويس من نفسه اسما مألوفا من خلال الشروع في استراتيجية عالية المخاطر في نزاع صناعي تضمن وقف أسطول الشركة على مستوى العالم. تواجه...

لو groupe ماكدونالدز poursuivi devant L'OCDE من أجل « harcèlement sexuel systématique »

تحالف الأمم المتحدة الدولي لتعاونية منظمة التنمية الدولية 18 mai devant l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contre le groupe McDonald's, accusé d'avoir échoué à lutter ...

التمييز على أساس السن في الجائحة: COVID-19 وعدم المساواة في العمل

"إن COVID-19 تعيد تشكيل الاقتصاد وعالم العمل بشكل أساسي. تسريح جماعي - في السياحة والحانات والنوادي والمقاهي والمطاعم ودور السينما والكازينوهات، ولكن أيضا على نحو متزايد في الخدمات المهنية - ...

قرار أوبر يأكل: مقعد FWC الكامل في أستراليا يفوت فرصة لرؤية من خلال السفسطة الاقتصاد أزعج

"في 21 أبريل 2020، قضت هيئة كاملة من لجنة العمل العادل بأن سائق توصيل أوبر إيتس (أميتا غوبتا) لا يمكنه رفع دعوى فصل غير عادلة لأنها ...

أفكار حول الفشل الذريع Foodora: هل انتهكت قوانين العمل؟

"هناك نمط مألوف يظهر.  Foodora تعلن دخولها إلى بلد جديد مع ازدهار، واجهت المشاكل القانونية التي تشكك في نموذج أعمالها سطحية، ومن ثم يغلق مدعيا ...

ماذا نعرف عن مدى التنحي، وأساسها القانوني، وتحدي التنحيات غير القانونية؟

على مدى الشهر الماضي، أصبحنا على دراية تامة بمفهوم قديم جدا في قانون العمل: التنحي. القيود الحكومية لاحتواء COVID-19 كان لها تأثير اقتصادي مدمر، مما أدى إلى ...

ماذا الآن لسرقة الأجور؟ إنفاذ حقوق واستحقاقات العمالة في وقت الأزمات

"في بداية عام 2020، لن يمر يوم واحد حيث لم تظهر قصة "سرقة الأجور" في وسائل الإعلام الرئيسية. كانت هناك استفسارات حكومية متعددة ...

فيروس كورونا وتوجيه الموظفين للعمل من المنزل: فحص واجب صاحب العمل في الرعاية

"في أعقاب تفشي فيروس كورونا، تم توجيه العديد من الموظفين من قبل أرباب عملهم للعمل من المنزل. والسؤال الذي أطرحه هنا هو: ما هو الأثر الذي قد يحدثه هذا ...

أستراليا: سائقو أوبر إيتس ليسوا موظفين يحق لهم الحصول على الحد الأدنى للأجور والشروط، حسبما قضت لجنة العمل العادل

لا يحق لسائقي توصيل أوبر الحصول على الحد الأدنى من الأجور والشروط بسبب حريتهم في الاختيار وقت عملهم، وفقا لحكم سابق. مقعد كامل كبار ...