Cet article traite de la différence entre les catégories de "genre" et de "sexe". En vertu de la loi sur les droits de l'homme, les motifs de discrimination interdits comprennent notamment le sexe, mais pas le genre. Le ...
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Cette étude examine la migration internationale des professionnels de santé qualifiés et la manière dont des mesures peuvent être prises pour réduire l'impact négatif de cette migration. L'étude porte sur quatre pays : l'Afrique du Sud, ...
Stanford Law & Policy Review, Vol. 28, No. 1, 2017 Temple University Legal Studies Research Paper No. 2016-44 L'article soutient que les programmes de travailleurs invités sont préjudiciables à tous les travailleurs car ....
Cet article de la Banque asiatique de développement aborde la question de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en Indonésie et arrive à la conclusion, à l'aide d'une analyse mathématique et économique, que ...
Cet article de l'International Journal of Academic Research in Public Policy And Governance analyse d'un point de vue économique la manière dont une grande entreprise, telle que Nike, a mené une discrimination en matière d'emploi ...
Titre en espagnol : "La protección especial a la madre trabajadora en la legislacion laboral y en la jurisprudencia del TC ¿Un modelo de protección necesaria, pero insuficiente ?" L'article en espagnol ...
Ce document explore les problèmes auxquels sont confrontés les enfants des travailleurs migrants du bâtiment en Inde. L'industrie de la construction en Inde est le plus grand employeur de réfugiés et de travailleurs migrants payés à la journée ...
Cet article fait suite aux deux arrêts du 14 mars 2017 de la Cour de justice de l'Union européenne concernant l'interdiction du port du voile au travail....
Cette étude porte sur 1080 familles réparties dans 54 villages de 18 districts de l'Uttar Pradesh, en Inde, afin de comprendre les risques professionnels liés aux pratiques d'élevage. L'étude aborde quatre types ...
Cet article examine la législation introduite en 2017 visant spécifiquement à protéger les lanceurs d'alerte (employés permanents et travailleurs temporaires) qui signalent des actes répréhensibles graves commis par leur employeur (qu'il s'agisse de ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036