La loi française sur le devoir de vigilance : Une étape historique pour que la mondialisation profite à tous

Le difficile parcours du projet de loi français sur le devoir de vigilance des sociétés mères et sous-traitantes a pris fin le 23 mars 2017, lorsque le Conseil constitutionnel ...

Revue de droit sur la discrimination fondée sur l'âge pour les demandeurs d'emploi en Indonésie (2017).

Cet article de l'International Institute for Science, Technology and Education explique le cadre de base de la loi anti-discrimination en Indonésie, et comment elle ne couvre pas la discrimination fondée sur l'âge. L'article 28I(2) de la ...

"Les conventions collectives transnationales et le développement de nouveaux espaces d'action syndicale : L'utilisation formelle et informelle des accords-cadres internationaux et européens au Royaume-Uni".

Cet article explore la pertinence des conventions collectives transnationales (TCA) pour les relations industrielles sur une base internationale et britannique. L'étude empirique porte sur quatre entreprises multinationales britanniques couvertes par des accords collectifs transnationaux, ...

Sécurité et santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans certains pays d'Afrique subsaharienne

Ce document examine le problème de la sécurité et de la santé au travail dans l'industrie pétrolière et gazière. Les travailleurs de cette industrie peuvent subir des risques physiques, des risques biologiques et des heures supplémentaires. Le Kenya utilise principalement ...

Risques pour la santé au travail chez les balayeurs de la ville de Chandrapur, dans le centre de l'Inde.

L'étude résume les résultats des risques pour la santé des balayeurs de rue dans la ville de Chandrapur en Inde centrale. Les résultats montrent qu'un nombre important de balayeurs de rue souffrent de ...

ROYAUME-UNI : "Digital Labour" (travail numérique)

Dans ce chapitre du livre, intitulé "Digital Geographies", les auteurs examinent à la fois l'importance de la géographie et les personnes pour lesquelles elle est importante, car les employeurs ont de plus en plus recours à la "main-d'œuvre numérique" génératrice de revenus, située autour ...

Nouvelle-Zélande : Trouble du genre dans la loi sur les droits de l'homme de 1993

Cet article traite de la différence entre les catégories de "genre" et de "sexe". En vertu de la loi sur les droits de l'homme, les motifs de discrimination interdits comprennent notamment le sexe, mais pas le genre. Le ...

Causes, conséquences et réponses politiques à la migration des travailleurs de la santé : principaux résultats en Inde

Cette étude examine la migration internationale des professionnels de santé qualifiés et la manière dont des mesures peuvent être prises pour réduire l'impact négatif de cette migration. L'étude porte sur quatre pays : l'Afrique du Sud, ...

Les travailleurs américains n'ont pas besoin de s'inscrire : Remise en cause des programmes de travailleurs invités à bas salaire

Stanford Law & Policy Review, Vol. 28, No. 1, 2017 Temple University Legal Studies Research Paper No. 2016-44 L'article soutient que les programmes de travailleurs invités sont préjudiciables à tous les travailleurs car ....

La participation des femmes au marché du travail en Asie : Étude de pays sur l'Indonésie (2016)

Cet article de la Banque asiatique de développement aborde la question de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en Indonésie et arrive à la conclusion, à l'aide d'une analyse mathématique et économique, que ...