"Los convenios colectivos transnacionales y el desarrollo de nuevos espacios de acción sindical: Los usos formales e informales de los acuerdos marco internacionales y europeos en el Reino Unido"

Este artículo explora la relevancia de los convenios colectivos transnacionales (CCT) para las relaciones laborales a nivel internacional y del Reino Unido. El estudio empírico considera cuatro empresas multinacionales del Reino Unido cubiertas por TCAs, ...

Seguridad y salud en el trabajo en la industria del petróleo y el gas en algunos países del África subsahariana

Este documento examina el problema de la seguridad y la salud en el trabajo en la industria del petróleo y el gas. Los trabajadores de esta industria pueden sufrir riesgos físicos, biológicos y horas extras. En Kenia se utilizan principalmente ...

Riesgos para la salud en los barrenderos de la ciudad de Chandrapur, India central

El estudio resume los resultados de los riesgos para la salud de los barrenderos de la ciudad de Chandrapur, en el centro de la India. Los resultados muestran que un número significativo de barrenderos sufre de...

REINO UNIDO: "Trabajo digital"

En este capítulo del libro, "Geografías Digitales", los autores analizan tanto la importancia de la geografía como para quiénes es importante, ya que los empleadores utilizan cada vez más la "mano de obra digital" generadora de ingresos, ubicada alrededor ...

Nueva Zelanda: Problemas de género en la Ley de Derechos Humanos de 1993

En este artículo se analiza la diferencia entre las categorías de "género" y "sexo". Según la Ley de Derechos Humanos, los motivos de discriminación prohibidos incluyen, en particular, el sexo, pero no el género. La ...

Causas, consecuencias y respuestas políticas a la migración de los trabajadores sanitarios: principales conclusiones de la India

Este estudio examina la migración internacional de profesionales sanitarios cualificados y cómo pueden adoptarse medidas para reducir el impacto negativo de esta migración. El estudio de cuatro países incluyó a Sudáfrica, ...

Los trabajadores estadounidenses no necesitan aplicar: Impugnación de los programas de trabajadores invitados con salarios bajos

Stanford Law & Policy Review, Vol. 28, No. 1, 2017 Temple University Legal Studies Research Paper No. 2016-44 El artículo sostiene que los programas de trabajadores invitados son perjudiciales para todos los trabajadores porque...

Participación laboral femenina en Asia: Estudio de país de Indonesia (2016)

Este artículo de la revista del Banco Asiático de Desarrollo aborda la cuestión de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en Indonesia y llega a la conclusión, mediante un análisis matemático y económico, de que ...

Salario de la discriminación laboral: Estudio de caso sobre la empresa Nike en Indonesia (2017)

Este artículo de la revista International Journal of Academic Research in Public Policy And Governance analiza desde un punto de vista económico cómo una gran empresa, como Nike, llevó a cabo la discriminación laboral ...

La protección especial de la madre trabajadora en la legislación laboral y en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. ¿Un modelo de protección necesario pero insuficiente?

Título en español: "La protección especial a la madre trabajadora en la legislación laboral y en la jurisprudencia del TC ¿Un modelo de protección necesario, pero insuficiente?" El artículo en español ...