El difícil recorrido del proyecto de ley francés sobre el deber de diligencia de las empresas matrices y subcontratistas llegó a su fin el 23 de marzo de 2017, cuando el Consejo Constitucional francés...
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Este artículo de la revista International Institute for Science, Technology and Education explica el marco básico de la ley antidiscriminación en Indonesia, y cómo no cubre la discriminación por edad. El artículo 28I(2) de ...
Este artículo explora la relevancia de los convenios colectivos transnacionales (CCT) para las relaciones laborales a nivel internacional y del Reino Unido. El estudio empírico considera cuatro empresas multinacionales del Reino Unido cubiertas por TCAs, ...
Este documento examina el problema de la seguridad y la salud en el trabajo en la industria del petróleo y el gas. Los trabajadores de esta industria pueden sufrir riesgos físicos, biológicos y horas extras. En Kenia se utilizan principalmente ...
El estudio resume los resultados de los riesgos para la salud de los barrenderos de la ciudad de Chandrapur, en el centro de la India. Los resultados muestran que un número significativo de barrenderos sufre de...
En este capítulo del libro, "Geografías Digitales", los autores analizan tanto la importancia de la geografía como para quiénes es importante, ya que los empleadores utilizan cada vez más la "mano de obra digital" generadora de ingresos, ubicada alrededor ...
En este artículo se analiza la diferencia entre las categorías de "género" y "sexo". Según la Ley de Derechos Humanos, los motivos de discriminación prohibidos incluyen, en particular, el sexo, pero no el género. La ...
Este estudio examina la migración internacional de profesionales sanitarios cualificados y cómo pueden adoptarse medidas para reducir el impacto negativo de esta migración. El estudio de cuatro países incluyó a Sudáfrica, ...
Stanford Law & Policy Review, Vol. 28, No. 1, 2017 Temple University Legal Studies Research Paper No. 2016-44 El artículo sostiene que los programas de trabajadores invitados son perjudiciales para todos los trabajadores porque...
Este artículo de la revista del Banco Asiático de Desarrollo aborda la cuestión de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en Indonesia y llega a la conclusión, mediante un análisis matemático y económico, de que ...