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RAPPORT DU GROUPE SPÉCIAL CONCERNANT L'ARTICLE 13.15 DE L'AFTC UE-COREE

Conclusions du groupe d'experts Le groupe d'experts désigné par la Corée et l'UE a établi que la Corée devait adapter sa législation et ses pratiques en matière de travail pour se conformer au principe ...

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Politique commerciale et industrielle : conséquences pour le développement et les normes internationales du travail

"Les tentatives de protection et de promotion des normes du travail par le biais des accords commerciaux n'ont pas donné les résultats escomptés, en raison du manque de dispositions exécutoires, de l'absence de mécanismes institutionnels et de volonté politique. Le ...

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Exposition aux facteurs de risque psychosociaux dans la gig economy : une revue systématique

"La "gig economy" fait référence à un système de marché dans lequel des entreprises ou des demandeurs individuels engagent des travailleurs pour effectuer des missions de courte durée. Ces transactions se font par l'intermédiaire de plateformes de travail en ligne, soit en externalisant ...

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Mise à jour d'une étude sur l'effet des syndicats sur la sécurité dans le secteur de la construction ICI

"En 2015, l'Institut pour le travail et la santé (IWH) a publié une étude sur l'effet de la syndicalisation sur l'incidence des demandes d'indemnisation des travailleurs dans les entreprises du secteur institutionnel, commercial....

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Discrimination indirecte fondée sur le sexe dans l'emploi

Pour relever ces défis anciens et nouveaux concernant l'application de la législation sur la discrimination sexuelle indirecte sur le marché du travail actuel, le rapport propose deux stratégies. La première stratégie est axée sur ...

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Rapport spécial : Transition juste - DONNER LA PRIORITÉ À LA PLANÈTE, AUX PERSONNES ET AUX EMPLOIS

Les syndicats sont en première ligne des défis auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Les inégalités de revenus et de richesses atteignent des niveaux historiques, poussant les gens au désespoir, à la colère et à la protestation. Trop de ...

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Autonomiser les femmes au travail : Politiques et pratiques syndicales pour l'égalité des sexes

La discrimination et les inégalités persistantes fondées sur le sexe sur le marché du travail reflètent des relations de pouvoir inégales établies de longue date, qui ont des conséquences énormes pour les femmes et la société. En outre, la crise COVID-19, comme aucune autre crise précédente, ...

L'écart de rémunération des migrants : Comprendre les différences de salaire entre les migrants et les nationaux

"La migration de travail peut être un important vecteur de développement, lorsqu'elle est équitable, bien gouvernée et qu'elle permet aux travailleurs migrants d'accéder à un travail décent. On estime que le monde compte 164 millions de migrants ...

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Le coût de la contagion : Les conséquences de COVID-19 pour les travailleurs migrants dans le Golfe

"Personne ne connaît l'ampleur de l'épreuve mentale que cette situation nous fait subir. Il y a de fortes chances que de nombreux travailleurs se suicident. Le gouvernement devrait faire quelque chose pour nous. C'est...

Corte Interamericana de Derechos Humanos estudiará caso sobre violaciones al derecho de Huelga en Guatemala | Inter-American Court of Human Rights to Study Case on Violations of the Right to Strike in Guatemala (en anglais)

El 27 de febrero de 2020 pasó al conocimiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el caso EXTRABAJADORES DEL ORGANISMO JUDICIAL VS. GUATEMALA, cuyo Informe de Fondo fue emitido ...