Pour relever ces défis anciens et nouveaux concernant l'application de la législation sur la discrimination sexuelle indirecte sur le marché du travail actuel, le rapport propose deux stratégies. La première stratégie est axée sur ...
La discrimination et les inégalités persistantes fondées sur le sexe sur le marché du travail reflètent des relations de pouvoir inégales établies de longue date, qui ont des conséquences énormes pour les femmes et la société. En outre, la crise COVID-19, comme aucune autre crise précédente, ...
El 27 de febrero de 2020 pasó al conocimiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el caso EXTRABAJADORES DEL ORGANISMO JUDICIAL VS. GUATEMALA, cuyo Informe de Fondo fue emitido ...