"Les employeurs en font-ils assez pour soutenir les employés qui ont des responsabilités familiales ?" (Royaume-Uni ; Angleterre ; Écosse ; Pays de Galles ; Irlande du Nord)

Cette histoire passe en revue "Jongler entre travail et soins non rémunérés : un problème croissant", un sondage en ligne réalisé du 28 décembre 2018 au 4 janvier 2019, ainsi que le rapport d'accompagnement du sondage, qui a été ...

France : Guide contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail de l'Agence du travail "Direction Générale du Travail".

Reconnue Grande Cause Nationale, l'inégalité entre les sexes doit être combattue par des actions concrètes. Ce guide prévoit les informations obligatoires à fournir aux employés, y compris la manière de porter une ...

Belgique : Pierre Jassogne, Service minimum : les travailleurs " otages " ?, Alter Echos

Dans son accord de gouvernement, le dernier gouvernement a mentionné la mise en place d'un service garanti dans trois secteurs : le transport ferroviaire, les prisons et le contrôle du trafic aérien. Il s'agit d'un moyen de ...

LES ENTREPRISES ET LES DROITS DE L'HOMME : Un manuel pour les praticiens du droit

Le manuel suit la structure en "trois piliers" des UNGP. Il est donc organisé en trois sections principales. Le chapitre 1 traite de l'obligation de l'État de protéger contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises. ...

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La société mère a payé les arriérés de salaire du franchisé de FamilyMart.

Des employés dont les salaires n'avaient pas été payés depuis plusieurs mois ont demandé l'aide du département de supervision du travail. Après l'enquête du département, la relation de travail a été confirmée. Comme le département a pu ...

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Fiche d'information Cour européenne des droits de l'homme : Droits syndicaux

Cette fiche résume la plupart des affaires relatives aux droits syndicaux jugées par la Cour européenne des droits de l'homme.

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ROYAUME-UNI : Le "plan de travail" (Good Work Plan)

Le "Good Work Plan" ("GWP") est un document d'orientation de 33 pages publié par le gouvernement de Sa Majesté ("gouvernement") au Royaume-Uni ("R.-U.") qui présente la vision du gouvernement pour l'avenir de ...

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E-hailing et droits de l'emploi : Le cas d'une relation d'emploi entre Uber et ses chauffeurs en Afrique du Sud

"Depuis la fin de l'apartheid, les combattants de la liberté sud-africains se sont efforcés de remédier à l'héritage de discrimination et de violence de l'ancien régime. Leurs efforts ont permis aux Sud-Africains d'accéder à une ...

Chine : Lois et dispositions relatives à la discrimination sexuelle en matière d'emploi

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1614764656485199662&wfr=spider&for=pc This article is a summary of laws and provisions of gender employment discrimination published by Liaoning province Women’s federal. Provisions refer to gender employment discrimination include Labor Law of …

Loi sur la discrimination fondée sur l'âge en Russie

Ce poste fournit des informations spécifiques sur la discrimination fondée sur l'âge. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

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