Cet article explique " l'indice pour l'égalité femmes-hommes ", outil mis en place suite à la loi n° 2018-771 promulguée le 5 septembre 2018. Cet indice doit être ...
Matériel de référence
Note de synthèse "Des conventions collectives pour les travailleurs de plateformes ? Exemples des pays nordiques "
Cette note de politique générale examine l'accès des travailleurs des entreprises de plateforme à la négociation collective. Dans ce type de contexte, les travailleurs sont généralement considérés par les sociétés de plateforme comme des indépendants, et n'ont généralement pas ...
Région nordique : Policy brief "Uber in the Nordic countries : Défis et ajustements"
Cette note de politique générale examine les activités d'Uber au Danemark, en Finlande, en Norvège et en Suède, en soulignant, entre autres, le cadre réglementaire et les questions relatives au droit du travail et aux conditions de travail des chauffeurs. L'importante ...
"Les employeurs en font-ils assez pour soutenir les employés qui ont des responsabilités familiales ?" (Royaume-Uni ; Angleterre ; Écosse ; Pays de Galles ; Irlande du Nord)
Cette histoire passe en revue "Jongler entre travail et soins non rémunérés : un problème croissant", un sondage en ligne réalisé du 28 décembre 2018 au 4 janvier 2019, ainsi que le rapport d'accompagnement du sondage, qui a été ...
France : Guide contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail de l'Agence du travail "Direction Générale du Travail".
Reconnue Grande Cause Nationale, l'inégalité entre les sexes doit être combattue par des actions concrètes. Ce guide prévoit les informations obligatoires à fournir aux employés, y compris la manière de porter une ...
Belgique : Pierre Jassogne, Service minimum : les travailleurs " otages " ?, Alter Echos
Dans son accord de gouvernement, le dernier gouvernement a mentionné la mise en place d'un service garanti dans trois secteurs : le transport ferroviaire, les prisons et le contrôle du trafic aérien. Il s'agit d'un moyen de ...
LES ENTREPRISES ET LES DROITS DE L'HOMME : Un manuel pour les praticiens du droit
Le manuel suit la structure en "trois piliers" des UNGP. Il est donc organisé en trois sections principales. Le chapitre 1 traite de l'obligation de l'État de protéger contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises. ...
La société mère a payé les arriérés de salaire du franchisé de FamilyMart.
Des employés dont les salaires n'avaient pas été payés depuis plusieurs mois ont demandé l'aide du département de supervision du travail. Après l'enquête du département, la relation de travail a été confirmée. Comme le département a pu ...
Fiche d'information Cour européenne des droits de l'homme : Droits syndicaux
Cette fiche résume la plupart des affaires relatives aux droits syndicaux jugées par la Cour européenne des droits de l'homme.
ROYAUME-UNI : Le "plan de travail" (Good Work Plan)
Le "Good Work Plan" ("GWP") est un document d'orientation de 33 pages publié par le gouvernement de Sa Majesté ("gouvernement") au Royaume-Uni ("R.-U.") qui présente la vision du gouvernement pour l'avenir de ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036