Пересмотр международных норм труда. Роль Группы трехсторонней экспертизы норм ОИТ (MEN)

"El Grupo de Trabajo tripartito del Mecanismo de Examen de Normas (GTT del MEN), funciona en el marco de la iniciativa relativa a las normas, que es una de las ...

Таиланд: ประกันสังคมเผยดูแลแรงงานต่างด้าวเหมือนผู้ประกันตนคนไทย (Управление социального обеспечения гарантирует равную защиту рабочих-мигрантов с тайскими рабочими).

В статье упоминается заявление г-на Анантачай Утхайпаттаначип, секретаря Управления социального обеспечения Министерства труда, о том, что защита в системе, предоставляемая легальным трудящимся-мигрантам в ...

Закон о защите труда № 7 в Таиланде на английском языке

Перевод Закона об охране труда на английский язык. http://www.cpg-online.de/2019/04/18/thailands-labour-protection-act-no-7/ Автор: CPG (Перевод выполнен г-жой Наттанича Лепхилиберт, координатором национального проекта "Безопасный и справедливый" для Таиланда, МОТ, Организация Объединенных Наций ...

Гендерное неравенство на рабочем месте объявлено "Великим национальным делом" Э. Макроном, президентом Французской Республики.

На этой странице обобщена политика французского правительства в пользу гендерного равенства на рабочем месте, которое президент Франции Эммануэль Макрон назвал "великим национальным делом". Наряду с гендерным ...

Правовой статус и защита прав трудящихся-мигрантов в Таиланде

В статье обсуждаются проблемы в практике нормативно-правового регулирования и политики в отношении защиты трудящихся-мигрантов из Мьянмы, Лаоса и Камбоджи в Таиланде. Автор также приходит к выводу, что, несмотря на ...

Уродливая правда о том, как стать работником гиг-экономики в Индии

В статье рассматриваются наихудшие условия, в которых находятся гиг-работники, нанятые индийскими стартап-компаниями в рамках проекта Fairwork, инициативы, возглавляемой исследователями Оксфордского университета. В статье анализируются ...

Приказ Департамента Филиппин № 201-19: Руководство по направлению работников в Японию по статусу проживания "специальный квалифицированный работник"

DO 201-10 ввел в действие обязанности Департамента труда и занятости в отношении Меморандума о сотрудничестве с правительством Японии в связи с направлением работников в Японию. ...

"Несправедливое", "проблематичное" слушание Департамента труда в Гонконге по делу филиппинской домашней работницы, уволенной после того, как работодатель узнал, что у нее рак шейки матки

Филиппинская домашняя работница в Гонконге была уволена после того, как у нее был диагностирован рак шейки матки. Слушания в Департаменте труда по ее жалобе на работодателя прошли ...

Франция: "Индекс гендерного равенства" предусматривает данные в частных компаниях

В этой статье рассказывается об "индексе гендерного равенства" - инструменте, введенном в действие в результате Закона № 2018-771, принятого 5 сентября 2018 года. Этот индекс должен быть ...

Аналитическая записка "Коллективные договоры для работников платформ? Примеры из скандинавских стран"

В данной аналитической записке рассматривается доступ работников платформенных компаний к коллективным переговорам. Поскольку работники в таких контекстах обычно рассматриваются компаниями-платформами как самозанятые, такие работники, как правило, не имеют ...