"هل يقوم أصحاب العمل بما يكفي لدعم الموظفين الذين لديهم مسؤوليات رعاية؟" (المملكة المتحدة؛ إنكلترا; اسكتلندا؛ ويلز؛ أيرلندا الشمالية)

تستعرض هذه القصة "شعوذة العمل والرعاية غير المدفوعة الأجر: قضية متنامية"، وهو استطلاع للرأي أجري عبر الإنترنت في الفترة من 28 ديسمبر 2018 حتى 4 يناير 2019، والتقرير المصاحب للاستطلاع، والذي كان ...

فرنسا: دليل ضد التحرش الجنسي في مكان العمل من وكالة العمل "التوجيه العام للمصاعب"

وينبغي اجتياز المساواة بين الجنسين، المعترف بها بوصفها قضية وطنية كبرى، باتخاذ إجراءات ملموسة.  وينص هذا الدليل على توفير معلومات إلزامية للموظفين بما في ذلك كيفية تقديم ...

بلجيكا: بيير جاسون، الحد الأدنى للخدمة: العمال "رهائن"؟، ألتر إيكو

وذكرت الحكومة الأخيرة في اتفاقها الحكومي إنشاء خدمة مضمونة في ثلاثة قطاعات: النقل بالسكك الحديدية والسجون ومراقبة الحركة الجوية. هذا هو كوسيلة ل...

الأعمال التجارية وحقوق الإنسان: كتيب للممارسين القانونيين

ويتبع الكتيب الهيكل "الثلاثي الركائز" لأعضاء الفريق. وبناء عليه يتم تنظيمه في ثلاثة أقسام رئيسية. يتناول الفصل الأول واجب الدولة في الحماية من انتهاكات حقوق الإنسان المتعلقة بالأعمال التجارية. ...

الشركة الأم دفعت للأجور الخلفية ل FamilyMart Franchisee

طلب الموظفون الذين لم تدفع أجورهم لعدة أشهر مساعدة إدارة الإشراف على العمل. وبعد تحقيق الإدارة، تأكدت علاقة العمل. بما أن القسم يمكنه...

صحيفة وقائع المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: حقوق النقابات العمالية

تلخص صحيفة الوقائع هذه معظم القضايا المتعلقة بالحقوق النقابية التي تبت فيها المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان.

المملكة المتحدة: "خطة العمل الجيدة"

"خطة العمل الجيدة" هي ورقة سياسة من 33 صفحة نشرتها حكومة صاحبة الجلالة ("الحكومة") في المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") تقدم رؤية الحكومة لمستقبل ...

حقوق الإشادة الإلكترونية والعمالة: قضية علاقة التوظيف بين أوبر وسائقيها في جنوب أفريقيا

"منذ نهاية الفصل العنصري، عمل المناضلون من أجل الحرية في جنوب أفريقيا على معالجة إرث النظام السابق من التمييز والعنف. وقد أتاحت جهودهم لجنوب أفريقيا الوصول إلى ...

الصين: قوانين وأحكام التمييز في التوظيف بين الجنسين

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1614764656485199662&wfr=spider&for=pc This article is a summary of laws and provisions of gender employment discrimination published by Liaoning province Women’s federal. Provisions refer to gender employment discrimination include Labor Law of …

قانون التمييز على أساس السن في روسيا

وتقدم هذه الوظيفة معلومات عن التمييز على أساس السن تحديدا. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

غلق