La décision de la SCOTUS dans l'affaire Jam et al v. International Finance Corporation (IFC) refuse l'immunité absolue à l'IFC... avec des réserves.

Quand il pleut, il pleut à verse, en quelque sorte. Février 2019 a fini par être un tel mois marquant pour les décisions de droit international. Un jour après que la Cour internationale de justice a rendu son arrêt historique sur les Chagos ...

Les parents d'accueil et les droits fondamentaux du travail

L'éducation des enfants est un travail d'amour. Il n'y a pas de travail plus difficile ni plus gratifiant. Combien de parents ont réfléchi ...

La réglementation du temps de travail est une nécessité pour tous les travailleurs, en particulier ceux de l'économie informelle.

"Récemment, à l'occasion du 1er mai, nous nous sommes souvenus des héros tombés lors de la grève de 1886 à Chicago, où les travailleurs ont exigé une journée de travail de huit heures. Nous avons également célébré les victoires ultérieures durement acquises par les travailleurs ...

Transfert : L'économie numérique et ses implications pour le travail. 1. L'économie des plateformes

Transfer stimule le dialogue entre le mouvement syndical européen et la communauté universitaire et de recherche. Il apporte des résultats de recherche sur des questions d'importance stratégique pour les syndicats, en particulier en ce qui concerne ...

Isreal : Narratives and social change in the rulings of the Supreme Court regarding the visa regime that applies to migrant workers in Israel : Du verdict sur l'"arrangement contraignant" à l'affaire du "travailleur migrant enceint".

L'auteur analyse les tendances actuelles dans l'élaboration des lois nationales sur l'immigration et le rôle de la Cour dans l'encouragement des modifications de la législation visant à réduire les atteintes aux droits de l'homme des migrants ...

Israël : Emploi de travailleurs étrangers dans le secteur israélien de la construction - Passage de l'"arrangement contraignant" à l'arrangement relatif aux sociétés de main-d'œuvre (Manpower Corporations)

Cet article présente le passage de la pratique du "Binding Arrangement" à une nouvelle réforme du "Manpower Corporations Arrangement" régissant les relations entre les travailleurs migrants du bâtiment et les employeurs. L'article tente de convaincre le lecteur que ...

Thaïlande : สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๓๔/๒๕๕๔ วันที่ ๒๓ พฤศจิกายน พุทธศักราช ๒๕๕๔ (arrêt de la Cour suprême n° 34/ 2554 du 23 novembre 2554).

La Commission nationale des droits de l'homme a été saisie d'une question relative à la discrimination en vertu des articles 27, 29, 30, 44, 64, 81 (2) et 84 (7) de la Constitution et du jugement de la Cour suprême ...

Isreal : L'explication (l'excuse) du marché pour les écarts de salaires entre hommes et femmes : Après le verdict Goren v. HomeCenter

Le verdict de l'affaire Goren contre HomeCenter a soulevé plusieurs questions juridiques, à savoir : quand est-il justifié de payer des hommes et des femmes qui effectuent le même travail et dont les compétences sont identiques, ...

Thaïlande : สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๑๕/๒๕๕๕ วันที่ ๑๓ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๕ (Arrêt de la Cour Suprême n° 15/ 2555 du 13 juin 2555)

Le médiateur a demandé à la Cour constitutionnelle d'examiner la constitutionnalité de la loi sur le règlement judiciaire, B.E. 2543 (2000) section 26 paragraphe 1 (10), conformément à la section 30 de la Constitution ...

Israël : "Les étrangers dans l'État juif : La nouvelle politique de la main-d'œuvre migrante en Israël".

Cet article traite de la tendance actuelle à réformer la politique d'immigration israélienne pour mettre en place un "régime d'incorporation", formant une société inclusive pour les travailleurs migrants non-juifs. Il analyse les ...