Esta nota presenta dos casos, ambos relacionados con la responsabilidad en virtud del deber de diligencia de las empresas matrices, la obligación de "diligencia debida" en las operaciones de la cadena de suministro y los obstáculos que se presentan ...
Las empresas multinacionales no sólo mantienen filiales en múltiples jurisdicciones, sino que han externalizado cada vez más la producción a proveedores independientes. Catástrofes industriales como el incendio de la fábrica de Ali Enterprises (AE) en Karachi, Pakistán, o ...
No había nadie al alcance de la mano, pero Roja (nombre ficticio), trabajadora de la confección, hablaba en susurros mientras caminábamos por un parque un domingo, su día libre, en Mysore...
Como se ha informado ampliamente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos emitió ayer una "carta de opinión" en la que se concluye que una "empresa de mercado virtual" sin nombre no emplea a los trabajadores que ...
Gabrielle Holly, de Omnia Strategy LLP, analiza la histórica decisión del Tribunal Supremo del Reino Unido. Esta mañana, el Tribunal Supremo ha dictado su esperada sentencia en el caso Vedanta Resources PLC and anor v Lungowe...
La libertad de asociación es un principio fundamental de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este principio no sólo está reconocido en la Constitución de la OIT, establecida por primera vez como Parte XIII del Tratado de Versalles, ...
Cuando llueve, de alguna manera diluvia. Febrero de 2019 terminó siendo un mes tan emblemático para la adjudicación del derecho internacional. Un día después de que la Corte Internacional de Justicia diera a conocer su histórico fallo sobre Chagos ...
El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...
"Recientemente, el Primero de Mayo, recordamos a los héroes caídos en la huelga de Chicago de 1886, en la que los trabajadores exigieron una jornada laboral de ocho horas. También celebramos las posteriores y duras victorias de los trabajadores...
Comentario: Opinión cuestionable sobre la economía del trabajo
Como cubrió OnLabor la semana pasada, el Departamento de Trabajo ha emitido recientemente una "carta de opinión" en la que dictamina que los trabajadores que obtienen ingresos de una "empresa de mercado virtual" sin nombre son contratistas independientes y ...