,

Le travail informel pendant la pandémie : quand les activités essentielles sont les plus précaires

"Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), deux milliards de personnes - plus de 61 % de la population active mondiale - travaillent dans l'économie informelle. Bien que leur travail, ...

, ,
,

Quelles sont les possibilités de responsabilité des entreprises pour les violations des droits de l'homme liées au COVID-19 ?

"Les conséquences dévastatrices de la pandémie mondiale de COVID-19 sur les droits de l'homme ont été amplement documentées : la société civile a révélé l'incapacité de nombreux gouvernements à protéger leurs citoyens et de nombreuses entreprises à ...

,
,

Inde : Sur la corde raide entre employeurs et employés dans un contexte de pandémie de COVID-19

L'article analyse l'affaire Ficus Pax Private Limited & Others v. Union of India & Others ("Ficus Order"), dans laquelle la Cour suprême de l'Inde a traité d'une affaire ...

,

Négocier contre le bien commun

La plupart des syndicats de police ont réussi à protéger leurs membres contre toute conséquence sérieuse d'un comportement raciste, brutal et violent. Le meurtrier de George Floyd, Derek Chauvin, a fait l'objet de 18 plaintes de civils ...

NLRB v. International Ass'n of Bridge, Structural, Ornamental, & Reinforcing Iron Workers, Local 229 Le neuvième circuit conclut que le premier amendement ne protège pas l'encouragement des boycotts secondaires.

"Le premier amendement a longtemps entretenu une relation difficile avec le droit du travail, un domaine truffé d'exceptions aux protections normales des comportements expressifs. L'une de ces exceptions est l'interdiction de ...

Rendez-vous au tribunal : la multiplication des attaques juridiques contre les défenseurs des droits vise à réduire au silence les critiques des entreprises.

"Athit Kong se bat depuis plus de quatre ans pour ne pas être emprisonné. Le dirigeant syndical cambodgien est accusé de violence intentionnelle, d'entrave à l'action de fonctionnaires et d'entrave à la ...

,
,

Sommes-nous des managers ou des caporaux ?

"Le 29 mai, une nouvelle de rupture a fait la une des grands journaux italiens. Selon ces sources, le tribunal de Milan avait placé Uber Eats Italie sous administration spéciale pour des délits présumés de gangstérisme. Le ...

,

Syndicats de police : Il est temps de modifier la loi et de mettre fin aux abus

"Le meurtre de George Floyd et les événements de la semaine dernière nous obligent à reconnaître que les syndicats de police ont abusé du pouvoir de la négociation collective de manière indéfendable. Ces ...

, aux

Que se passe-t-il après le retrait de la Cour africaine des droits de l'homme et des peuples ? Combler les lacunes pour introduire des plaintes fondées sur les droits de l'homme contre la Tanzanie

"En novembre 2020, les particuliers et les ONG tanzaniens ne pourront plus déposer de requêtes fondées sur les droits de l'homme devant la Cour africaine des droits de l'homme et des peuples. Ce changement est significatif. …

,
, aux

Une façon de protéger les travailleurs en cas de pandémie : Faire en sorte qu'il soit plus difficile de les licencier

"La pandémie a créé une crise sans précédent en matière de sécurité au travail, rendant des millions d'emplois beaucoup plus dangereux. Il est essentiel que des travailleurs comme Martin puissent partager leur histoire avec le public et ...