Conseils et avantages : Leçons du droit israélien pour l'ère du COVID

Ce post examine les problèmes permanents auxquels sont confrontés les travailleurs de la restauration en matière de pourboires par rapport aux salaires, et la façon dont la pandémie actuelle exacerbe ce problème. Parmi les nombreux problèmes que posent les pourboires, un ...

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Dépêche 22 : La réforme législative polonaise met à l'épreuve une approche plus raisonnée des droits collectifs des travailleurs indépendants

Jusqu'en 2019, la Pologne avait l'un des niveaux les plus élevés de travailleurs effectuant un travail personnel en dehors de la relation d'emploi, qui étaient en même temps totalement exclus du droit de former ...

Que savons-nous de l'ampleur des mises en veille, de leur base légale et de la contestation des mises en veille illégales ?

Au cours du mois dernier, nous sommes devenus trop familiers avec un concept très ancien du droit du travail : les arrêts de travail. Les restrictions gouvernementales visant à contenir le COVID-19 ont eu un impact économique dévastateur, conduisant ...

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Les droits fondamentaux des travailleurs seront-ils également victimes de COVID-19 ?

"La pandémie de COVID-19 a mis en évidence de manière flagrante le fait que nos économies sont construites sur l'exploitation systématique des travailleurs, que ce soit à l'épicerie du coin ou dans des fermes, des usines lointaines....

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Que faire maintenant pour le vol de salaire ? L'application des droits et avantages liés à l'emploi en temps de crise

"Au début de 2020, il ne se passait pas un jour sans qu'une histoire de "vol de salaire" ne paraisse dans les principaux organes de presse. Il y avait de multiples enquêtes gouvernementales [...]

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Réagir au travail forcé dans le système de santé américain

"À la fin du mois dernier, l'agence américaine des douanes et de la protection des frontières (CBP) a annulé son interdiction d'importer des produits d'un fabricant malaisien de gants en caoutchouc accusé de recourir au travail forcé. Le CBP avait précédemment ...

Coronavirus et obligation de faire travailler les employés à domicile : examen du devoir de diligence de l'employeur

"Dans le sillage actuel de l'épidémie de coronavirus, de nombreux employés ont reçu l'ordre de leurs employeurs de travailler à domicile. La question que je pose ici est la suivante : quel est l'impact d'un tel ...

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"Les réponses des États à la menace du Covid 19 ne doivent pas porter atteinte aux libertés de réunion et d'association" - M. Clément Voule, expert des Nations unies sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association

"Des lois limitant les rassemblements publics, ainsi que la liberté de circulation, ont été adoptées dans de nombreux États. Les restrictions fondées sur des préoccupations de santé publique sont justifiées, lorsqu'elles sont nécessaires et proportionnées ...

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Les travailleurs intérimaires sont confrontés à plus de risques et d'insécurité dans la crise du COVID-19

"Au milieu de la crise du COVID-19, certains de nos travailleurs les plus essentiels sont des intérimaires. Les magasiniers qui remplissent et emballent les commandes en ligne ne travaillent souvent pas pour Amazon mais ...

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La crise du Covid-19 montre clairement qu'un nouveau concept de "travailleur" s'impose.

La crise a mis en évidence la vulnérabilité des personnes qui n'ont pas d'emploi conventionnel. Un concept plus large de "travailleur" est nécessaire pour les protéger également. La crise de Covid-19 a trouvé le monde occidental, ...

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