"Au milieu de la crise du COVID-19, certains de nos travailleurs les plus essentiels sont des intérimaires. Les magasiniers qui remplissent et emballent les commandes en ligne ne travaillent souvent pas pour Amazon mais ...
Commentaire
La crise du Covid-19 montre clairement qu'un nouveau concept de "travailleur" s'impose.
La crise a mis en évidence la vulnérabilité des personnes qui n'ont pas d'emploi conventionnel. Un concept plus large de "travailleur" est nécessaire pour les protéger également. La crise de Covid-19 a trouvé le monde occidental, ...
Façonner un nouveau contrat social à travers la pandémie
Au milieu de notre pandémie de COVID-19, les appels se multiplient pour que le gouvernement et les entreprises établissent un "nouveau contrat social". Cela permettrait de s'attaquer aux difficultés économiques immédiates, et plus ...
Cambodge : Le projet de loi sur l'état d'urgence viole l'État de droit
La CIJ a averti aujourd'hui que le projet de loi cambodgien sur l'administration nationale dans le cadre de l'état d'urgence ("projet de loi sur l'état d'urgence") viole les principes fondamentaux de l'État de droit et les droits de l'homme, et ...
COVID19 et le devoir des entreprises de respecter les droits de l'homme : Il est temps pour le monde des affaires d'agir
"Le Haut Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme a lancé un appel pour que les droits de l'homme soient au cœur de la réponse internationale coordonnée à la pandémie de COVID-19. Pour des dizaines de millions de travailleurs ...
Licenciement et droits fondamentaux : Le cas du congé annuel payé
Alors que le programme de maintien dans l'emploi du Coronavirus prend forme au cours des prochaines semaines, son interaction avec une série de droits existants en matière d'emploi devra être clarifiée dans le cadre de ...
Australie : Les employés peuvent-ils utiliser leurs droits aux congés de maladie payés lorsqu'ils sont en arrêt de travail pour le COVID-19 ?
Ce commentaire discute de la question de savoir si, en Australie, le personnel qui a été "mis à pied" en raison du COVID-19 peut bénéficier de congés de maladie payés ou d'autres droits. La compagnie aérienne Qantas semble ...
Ce que les grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods et Amazon révèlent sur le droit du travail canadien
"Les travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes, dont Whole Foods, Amazon et Instacart, se sont engagés dans une série de grèves cette semaine pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires....
Les travailleurs migrants seront-ils couverts par la prestation d'intervention d'urgence du Canada ?
"Les gouvernements continuent d'intensifier leur réponse à la pandémie de COVID-19, à la fois par des mesures de prévention pour endiguer la propagation et par de nouvelles initiatives visant à soutenir financièrement les travailleurs et les entreprises du Canada....
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
"Les réponses des États à la menace du Covid 19 ne doivent pas porter atteinte aux libertés de réunion et d'association" - M. Clément Voule, expert des Nations unies sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association
"Des lois limitant les rassemblements publics, ainsi que la liberté de circulation, ont été adoptées dans de nombreux États. Les restrictions fondées sur des préoccupations de santé publique sont justifiées, lorsqu'elles sont nécessaires et proportionnées ...