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"Il doit y avoir une tolérance zéro pour l'esclavage moderne dans l'industrie du transport maritime"

"Lorsque l'inspecteur de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) Darren Proctor a visité le Tahsin, un navire battant pavillon panaméen, dans le Gloucestershire, au Royaume-Uni, en juillet 2017, il a trouvé des preuves que l'équipage turc, géorgien et indien buvait de l'eau de mer comme ....

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Ne laisser personne de côté dans la ville : assurer des transitions équitables pour les travailleurs des transports publics

"Il existe un consensus général sur le fait que les villes et les transports publics joueront un rôle central dans la sortie de Covid-19. Certains ont appelé cela "l'opportunité urbaine". Des investissements dans ...

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SUR LA PROPOSITION D'UN NOUVEAU PACTE SUR LES MIGRATIONS DANS L'UNION EUROPÉENNE

El objetivo declarado de este "Nuevo" Pacto migratorio es asentar las políticas migratorias de la Unión alrededor un "un sistema que managee y normalice la migración a largo plazo y que ...

Dans un contexte de tendance à la diligence raisonnable obligatoire, le modèle de l'Accord du Bangladesh ne doit pas être abandonné.

Le début de la décennie précédente a marqué une étape importante pour les entreprises et les droits de l'homme. Les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (PNG) ont été adoptés en 2011, introduisant le concept ...

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Mencap et Uber devant la Cour suprême : La réglementation du temps de travail à l'ère de la précarité

"Ces dernières semaines, deux arrêts très attendus de la Cour suprême du Royaume-Uni ont offert des réflexions remarquablement divergentes sur la signification et les paramètres du temps de travail. Dans l'affaire Uber, la Cour a jugé qu'un groupe d'entreprises privées ...

La volte-face d'Uber au Royaume-Uni : le modèle d'exploitation de l'économie des petits boulots n'est pas mort, mais il est peut-être à un point d'inflexion.

"Dans des circonstances normales, toute entreprise faisant une déclaration grandiloquente selon laquelle elle respectera partiellement une décision de justice serait accueillie par un chœur de dérision. Pourtant, l'annonce faite par Uber le 16 mars 2021 que ...

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Après Uber : l'interprétation téléologique et l'avenir du contrat

L'arrêt Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") de la Cour suprême représente le dernier chapitre de la longue saga de la détermination du statut d'emploi des chauffeurs qui ont fourni des trajets ...

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Droit et organisation pour un contre-pouvoir

"Les lecteurs de ce blog n'ont pas besoin qu'on leur rappelle les inégalités omniprésentes qui définissent la société américaine. Ils n'ont pas non plus besoin d'être convaincus qu'une concentration perverse de la richesse a eu ...

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Les travailleurs de l'habillement remportent une victoire historique dans leur effort pour transformer l'industrie de la mode

En mars 2020, Amanda Lee McCarty a été licenciée de son emploi. Depuis des années, elle travaillait dans l'industrie de la mode en tant qu'acheteuse et développeuse de produits. Mais comme ...

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Le gouvernement jamaïcain donne-t-il aux investisseurs en BPO le "feu vert pour ne pas respecter la législation du travail" ?

"Alors que des dizaines de milliers d'emplois liés au secteur du tourisme ont été perdus à cause de la pandémie de Covid-19, le gouvernement jamaïcain a annoncé que le secteur de l'externalisation des processus d'affaires (BPO) de l'île, en pleine expansion, ...

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